1 on 1 的时候后被告知公司上次裁员忘记开除我了 - 某大型合规加密货币裁员体验

去年跳槽的时候 因为对加密货币前景看好 据了其他offer 来到的这家交易所。

可惜在联储加息力度之下， 加密货币市场一蹶不振， 我前公司也不得不一次又一次的 make diffcult decisions, 在不久前很多朋友在裁员中一夜消失了。 我也因此感到很难过。 谁知道难过的谜之操作还在后面。

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今天我和老板进行一次weekly 1-1 ， 进入谷歌会议后 端着咖啡刚跟老板寒暄几句后， 第三个人突然加入了会议。虽然以前没有被开的经历， 但是混迹一亩三分地 职场达人版的我也知道的估计今天电脑妥妥要🔐了。 老板介绍这个人是HRBP， 然后告诉我他们今天刚刚发现， 其实我也在上次的裁员的名单里面， 但是somehow messed up 所以当时忘记把我开掉了， 今天既然发现了这个问题， 就择日不如撞日, 今天就纠正下之前的错误把我开掉。 剩下都一些没有什么营养的车轱辘话然后把谈话交给了HRBP， HRBP告诉我公司会继续extended healthcare coverage 到月底云云， 虽然他可能忘记今天已经是月底了。


这就是我第一次光怪陆离的被雷体验， 注意本文仅仅陈述事实，没有对公司的任何评价， 也不对帖子下的任何回复负责。

太黑了吧…？
要是明天开就得多cover你一个月保险
这点东西公司都算计…？

海… 海底捞……?

连裁人这种大事都会mess up...可见管理混乱...

早点下船，塞翁失马，焉知非福...

职场都市传说？

coinbase?

SB coinbase

第一信加密幣就是願賭服輸的事情。
不過這種操作你好顧忌啥？去LinkedIn還有blind爆個光還可以博一下，在這裡寫這個也沒什麽用處，尤其是你連公司名都不說。

今天在Blind也看到了同样的贴，怕不是也是你发的。。

你们公司还裁员不搞pip。我们公司直接pip了大约 10%程序员，最近还有被pip的。对公司来说这样比宣布裁员强多了。裁员显得管理层多没脸啊。

请问有啥征兆吗，所以老板之前不知道你被开，HR通知老板，再通知你？

太坑了太坑了，为了省点医疗保险的钱吗