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[跳槽] 一个狗家面试官的见闻

 
地里匿名用户
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匿名用户-PFOJ3  | 添加认证 | 2022-7-3 03:44:59 来自APP
匿名用户 发表于 2022-07-02 11:58:24
如果你想当码农,读neu 经济master也照样去Google。
. ----
不就是刷题吗,cmu还会学一大堆没用的课
你这种属于废话 我还说如果我想当码农 中国厂妹一样去Google呢 事实就是没cs 相关degree绝大多数人根本进不了面
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匿名用户-OW6FH  | 添加认证 | 2022-7-3 03:55:38
非cs的把学cs的锯掉会有些开心或成就感,国人manager尤其是这样的,具有极强的arrogance
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neverlate 2022-7-3 05:07:56 | 只看该作者
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特别同意这句话,大王好哄,小鬼难缠。

面试常遇到一些自己水平比较差,
脑子中只有一种自己觉得的最优解,
不符合它的想法,就各种bb的小鬼。.1point3acres

名字都记下了,反正面试别撞到我圈内。

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匿名用户-CB1YZ  | 添加认证 | 2022-8-11 11:50:47 来自APP
如果面试官给了个在他自己研究领域非常了解,但对general sde光读题都费老鼻子劲的题目呢?可能抽象出来并不是很难的问题。
非杠,最近面试遇到了类似的情况,题目交代的背景很多,但抽出题干就是算法。可惜把背景搞明白也没有时间做题了。

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匿名用户-991UI  | 添加认证 | 2022-8-13 02:15:10 来自APP
最近也在参加面试官培训,看课程印象比较深刻的有一个是叫interviewer不要有biased,记得一个例子是GPA,还有学校。意思是不要对高gpa或者某一个学校的人有biased。.google  и
甚至我自己的mgr,在我第一次1:1的时候,看出来了我因为转码有点儿impostser syndrome,就跟我说“xxx,don't compare yourself with others,you are unique。We hire you,that means you are good enough。Maybe at first you‘ll find something hard,but believe me,this is learning curve,you’ll gradually become experienced”

挺冲击我三观的. 1point 3 acres
毕竟从小到大,作为陆本的我,最自豪的就是我的学校,
再就是GPA。以为公司也会prefer GPA高的人。
其实不然,工作这么久发现,公司同事里面卧虎藏龙,前TL就是美国排名180+以上我听都没听过名字的小学校出来的,他4年从3升到了5,对技术积累很多爱钻研。
还有一个新来的同事,谷歌收购了一个小公司之后把TL并进我们组,好像连大学学历都没有,毕业后也只有那个小厂的经历,问他他说连leetcode是什么都不知道。但是他来了之后很迅速的优化了我们组的测试,还有他帮我review的代码,让我的clean code的能力提高很快。

有时候,engineer直觉这种东西,真的是靠天赋,有这种天赋的人,没有好学校光环和高GPA加成,也能发光发热。

这点,谷歌的招聘理念挺让我震惊的。

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lz说的有一点不对 是2020-2021大放水 起码在我2018年newgrad的时间 fb很难进的 amazon一直都很好进
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匿名用户-ZSKDZ  | 添加认证 | 2022-8-14 07:18:27 来自APP
就去年来看fb3轮每轮2道medium原题
和google4轮每轮1道medium 做不出来也能过
相比而言怕还是第一个更难一点
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匿名用户-5KAN4  | 添加认证 | 2022-8-16 10:00:53 来自APP
面家挑简历就刷了大部分人,比狗家挑剔,还难拿面试,内推才行
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匿名用户 发表于 2022-08-12 11:15:10. From 1point 3acres bbs
最近也在参加面试官培训,看课程印象比较深刻的有一个是叫interviewer不要有biased,记得一个例子是GPA,还有学校。意思是不要对高gpa或者某一个学校的人有biased。
甚至我自己的mg
This is the way
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