谷歌仍是最好的去处之一

其实谷歌内部的人都知道，rto, grad这些东西并不是亚麻化，而是因为疯狂划水的人太多了，经济形势不好的情况下公司不能像原来那样 过分宽松 而已。
在谷歌没和疯狂划水的人有过交集的人非常少见，真的productive的组和人根本不在乎这些，rto一周也就去一两天就够了，你出活靠谱根本没人管你去不去办公室。说白了，rto就是专门应对划水的，让某些人每周至少干点活而已。

Grad这个东西也同理，远不是要麻化，谷歌bottom 5%的产出和工作时间都是惊人的低，放亚麻一个月manager就铁了心要pip了，到了这个百分比的人不是能力和运气问题，就是在划水。

谷歌在branding，tech depth, wlb，job security, 身份问题上都是业界top的。诚然，最近几年在Promotion，company culture，talent level方面出现了一些下滑，但是谷歌仍然接受各种compete，只要有强力compete offer就不会被lowball。downlevel就没办法了，本来就不应该凭年限定级。再者说，offer不满意不去就得了，谁能保证去哪儿面试都一定能满意呢？

谷歌仍是最好的去处之一

谷歌上一次出成功的产品是什么时候了？从劈柴上任后就是想方设法做电商跟亚麻抢生意，做人际网络Google+打FB，Google Cloud打AWS，YouTube shorts打TikTok…堆了这么多投资人的钱，有任何产品是成功的吗？

谷歌最大的问题是公司已经完全没有了做产品的灵魂。曾经第一批的Googler是很热爱探索以及真正了解用户需求的。那个年代的Googler不是刷题进谷歌的”generalist”，而是自身有深厚的在某个领域的”specialist”，更讽刺的是那个时候的Googler倒是经常加班，不过都是自愿去加的。

谷歌现在换了劈柴这个小镇刷题家后之后就一直在走下坡路了。这家伙除了整天去给印度小朋友小青年们打鸡血讲自己的美国梦外没做出任何业绩。招的人也跟他差不多：迷恋躺平，迷恋鲜花与赞美，迷恋所谓的光环。

引用贝索斯说过的: “Day 2 is stasis. Followed by irrelevance. Followed by excruciating, painful decline. Followed by death.”

🐶的chrome项目就是劈柴搞的。感觉劈柴还可以吧，到目前没什么特别负面的事情，个人觉得还是个很不错的，并且称职的CEO。

匿名用户 发表于 2022-07-02 10:04:39
谷歌上一次出成功的产品是什么时候了？从劈柴上任后就是想方设法做电商跟亚麻抢生意，做人际网络Google+打FB，Google Cloud打AWS，YouTube shorts打TikTok…堆了这么多

同样的问题感觉可以问问另外几家大厂😂

没啥毛病，不过人人都知道啊，不需要宣传吧？

taisaoliao 发表于 2022-7-2 08:45
没啥毛病，不过人人都知道啊，不需要宣传吧？

LZ明显反串阴阳人，8%PIP为啥不去meta和amazon呢

当你在乎别人说你年轻的时候， 就已经老了，
只能说， 狗狗依然是一个不错的选择，曾经是我无论如何的首选

匿名用户 发表于 2022-7-2 11:15
当你在乎别人说你年轻的时候， 就已经老了，
只能说， 狗狗依然是一个不错的选择，曾经是我无论如何的首选

嗯，牛逼的公司不需要宣传，需要宣传一下是怕什么负面消息吗？

所以楼主能给我发一份gg offer吗

狗的culture也要看组的。那些十几年老狗把持下的组基本上或多或少还是保持着不少好的culture的。那种从上往下都是麻软脸跳过来的经理的组就自求多福了。

匿名用户 发表于 2022-7-2 10:04
谷歌上一次出成功的产品是什么时候了？从劈柴上任后就是想方设法做电商跟亚麻抢生意，做人际网络Google+打F ...

谷歌股价比亚马逊稳多了，你看亚麻好像业务广泛，其实只有aws是真正赚钱的，微软也一样，很多业务根本不赚钱