Google 其实是最不downlevel的公司

你看组吧，自己还有朋友啥的进来就要出活的。老板明确说过保护期

匿名用户 发表于 2022-7-3 11:00
我google new grad刚入职三周被要求一个月后做出一个end to end pipeline，还把要求写进了grad expectation ...

就是要求那么一说而已，做不出来问组里senior老人，人家手把手带着你做。但是别的公司基本就pip了。

fb不是女生根本拿不到面试是哪来的谣言？我同学里面去了fb的全都是男生，女生都去了谷歌要不就是亚麻

匿名用户 发表于 2022-07-03 08:42:07
fb不是女生根本拿不到面试是哪来的谣言？我同学里面去了fb的全都是男生，女生都去了谷歌要不就是亚麻

呵呵 去看看fb内部多少女生 这些造谣张口就来
反正不负责啰

小红书上晒公司食堂跟朋友圈晒娃一样恶心

说得好，google加油，💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻

为什么很多人对小红书晒公司食堂意见这么大😂我觉得没啥问题啊…

同不理解很多人说的“down level”。
“down level”的意思是假定了某公司一定得给自己Level X的offer，不给就是down level，而且一般是根据yoe来做假设。

可是每家公司定级标准不同，在公司A拿到X level不能假设自己在公司B就一定要拿X level。自己的简历、经历、面试表现符合*这家公司的标准（不管你认为这个标准合理不合理）*才是最主要的吧。

Google（或别的任何公司）给的级别低，那说明自己的综合面试表现就是没有达到Google external candidate的定级标准啊。
要么面别的定级标准更合理的公司，要么让自己的能力符合这家公司的定级标准，抱怨down level，到底是在抱怨谁呢？不管你认为定级标准合理不合理，公司难道不能制定自己的定级标准吗？

弱弱的问问，进组以后，可以要求分配个华人mentor吗？

匿名用户 发表于 2022-07-03 10:36:40
弱弱的问问，进组以后，可以要求分配个华人mentor吗？

感觉和mentor聊天是一个很好的锻炼英文和口语的机会啊……