狗家L3入职两个半月被manager说ramp up太慢

L5差不多吧 L3就想躺平早了点吧？！

team match时候就要问老板对ramp up的预期！

匿名用户 发表于 2022-7-11 20:19
不是亚麻的，但是每周1on1基本就是devlist？我刚刚入职一个月，现在就是每周1on1，有点害怕。。。

这个1on1频率跟很多因素有关，

比如说你的team大小，team越小manager越有时间更频繁地1on1
比如说你是不是新人，越是新人越需要更频繁地support，解答你的问题
比如说你是不是正在做time sensitive的项目，需要频繁地更新进度
当然也有可能是在dev list里，但是这是其中一种情况

太可笑了。大厂infra的东西本来就特别复杂
同infra，入职半年特别辛苦，已经完成5个Epic
关键一同进组的都很厉害，peer pressure；而且我的组本身就很忙

putao 发表于 2022-7-12 09:48
L5差不多吧 L3就想躺平早了点吧？！

L5一般需要lead比较大的项目，经常遇到blocker或者其他unexpected issues, 不容易躺平。

如果你真的想躺平，L4是最好的选择，因为他是terminal level，可以万年不升职，但是做的项目又不大，自己的一亩三分地弄好就行了。again, 这是在你把东西都搞熟之后，不要想着一入职就躺平。

L3很难躺平，因为你有growth expectation，需要能看到你将来有升职L4的希望。如果几年都是L3，是有被manage out的危险的。但是L3一般是做很具体的sub task，所以你如果技术熟练的话，可以工作5小时干完活是没问题。

L6+ 就比较累了，不仅要对已有的项目进展负责，还要跟各种人对接，想办法挖坑，还要为team的impact操心，躺平是没可能的，吃老本也很困难，我甚至见过升了L6后悔的。

狗是看你什么组了，我认识的一天干2个小时活的好多，你都干了4-5个小时了，可能你还没有那么机灵和聪明，学的慢吧

看来🐶也不养懒人了

匿名用户 发表于 2022-7-12 10:41
L5一般需要lead比较大的项目，经常遇到blocker或者其他unexpected issues, 不容易躺平。

如果你真的想 ...

你的意思是L3比L4拿钱少，干的还多？

匿名用户 发表于 2022-7-12 01:37
lz你继续躺吧
躺着躺着就pip呗
GRAD出了还脑子不清醒吗

我赌100刀，grad出来之后也不会有什么pip。该混还是混

匿名用户 发表于 2022-07-12 10:03:26
你的意思是L3比L4拿钱少，干的还多？

决定level的是scope，impact，independence，dealing with ambiguity，collaboration and influence， 跟干多干少没有必然联系