为什么很多人看不起不靠自己努力的人呢

reanrean1 发表于 2022-7-14 12:53
L3做L6的事情升职为什么会认为是不光彩行为啊……我说的是比如马屁精或者纯画饼不干活

我的意思是比如L3晚上偷摸着找L6帮忙干活然后升职了这样的事情，这也算不光彩吧，可是单说最后的结果的话，确实也满足了bar来升职吧

CaesarL 发表于 2022-7-13 21:58
啥意思？

你把帖子发到了亲密关系板块

yiyicode 发表于 2022-7-14 06:00
在其位谋其职，做人做事还是要professional一点，不然都靠晚上回去队友帮忙，会给工作同事带来困扰。靠实力 ...

我觉得你说的很对啊，我也这么想的。但是举个🌰， 假设是一个remote岗位不需要面对面，可能视频都不用开，然后有个人找人帮忙把事情做了个妥妥帖帖，这样子既没有给同事带来实际上的工作困扰，同样的因为这个人“出活”太好导致其他同级的人没有升职，从结果来说，他完成了公司的事情而且并没有影响他人，那他做错了吗

CaesarL 发表于 2022-07-13 22:05:36
我觉得你说的很对啊，我也这么想的。但是举个， 假设是一个remote岗位不需要面对面，可能视频都不用开，然后有个人找人帮忙把事情做了个妥妥帖帖，这样子既没有给同事带来实际上的工作困扰，同样的因为这个人

policy training谁来做？出了事情谁的responsibility？如果都是在职的人，如何管理帮忙的人不会做伤害公司的事？你不能保证每个人都遵守规则，只要发生问题就是大问题，损害的就是整个公司的利益，你的股票可能就会跌，进而损害每个人的利益。

西法的洛 发表于 2022-7-14 13:10
policy training谁来做？出了事情谁的responsibility？如果都是在职的人，如何管理帮忙的人不会做伤害公司 ...

从这个角度来看确实很正确，但是我们举个极端情况，假设这个人不会影响公司任何利益，唯一的不好就是同事觉得这样子不公平，那这是好是坏呢

reanrean1 发表于 2022-7-14 11:03
更加努力但是无论如何连解方程都学不会的人……感觉是智商有缺陷了吧……
我觉得可以不judge别人，但是当 ...

我觉得你的想法很好，见贤思齐焉，见不贤而内自省也。管不了别人怎么做，只是会因为别人的做法来告诫自己应该怎么做，那么那些在帖子下面评论的人其实并不能说明他们在 要求自己 只能看出是在judge别人 罢了

LianneVivid 发表于 2022-7-14 13:01
你把帖子发到了亲密关系板块

。。我也不知道为什么发到这里了，不要在意这些细节

西法的洛 发表于 2022-7-14 13:10
policy training谁来做？出了事情谁的responsibility？如果都是在职的人，如何管理帮忙的人不会做伤害公司 ...

而且大多部分的人其实是觉得这种行为不公平，而不是因为会影响公司股价吧。。。

CaesarL 发表于 2022-07-13 22:32:01
从这个角度来看确实很正确，但是我们举个极端情况，假设这个人不会影响公司任何利益，唯一的不好就是同事觉得这样子不公平，那这是好是坏呢

这个世界本来就没有公平。胜利即是正义。

这。。。美貌不能直接创造/扩大生产力啊