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[裁员] 刚被裁,备战中,分享近期市场信息

   
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匿名用户-023SG  | 添加认证 | 2022-7-15 03:40:54 来自APP
talent sourcer是什么意思啊
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rockyy 2022-7-15 03:48:11 来自APP | 只看该作者
全局:
感谢楼主分享 祝早日找到心仪的工作
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匿名用户-DHTY7  | 添加认证 | 2022-7-15 03:53:58 来自APP
tonal 吗?
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匿名用户-DKPXY  | 添加认证 | 2022-7-15 04:23:58
匿名用户 发表于 2022-7-14 11:02
十分赞同“各种tier的公司也是要都来一点。prepare for the worst, hope for the best。”
op说得是向下兼 ...

同意!以及恭喜!我觉得现在这个情况,拿到比较稳的公司的offer就不错了,下一轮冒险可能情况更好也说不定。
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匿名用户-DKPXY  | 添加认证 | 2022-7-15 04:37:25
禁猎天使 发表于 2022-7-14 11:42
一般没有绿卡也不会在不稳定的小公司呆很久啦,毕竟大公司还是会相对稳定一些。

唔,我绿卡是近期拿到的,在没有绿卡的时间里,一直待在startup也没什么问题,甚至因为前司我是核心组里的最骨干员工(没有之一),裁员的时候也不会先裁我。现司估计因为时间太短。

地里大公司的人多,好像也没人care startup的情况。我倒是在startup待了很久,所以分享一下给可能有兴趣的同学:中小startup公司也很多是可以办绿卡不会卡你, 尤其美国人多的公司,人家都不知道还能卡你什么的,有的可能需要先有H1b再报上去高层审批,也有的可以day 1绿卡,这个需要问清楚。有的startup也很稳定,就是钱少,有的startup可能钱多但是更累,总之钱多不累有发展的总是少数。

另外,H1b裁员的话,nice一点的公司一般可以商量或者主动提供让你在payroll上多留一到几个月,就算不发工资。所以timeline上来说也并不是绝对的60天。
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匿名用户-DKPXY  | 添加认证 | 2022-7-15 04:40:06
匿名用户 发表于 2022-7-14 10:52
楼主记得申请失业金

谢谢!估计等payroll结束就可以看看了。
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amexyc 2022-7-15 04:40:49 | 只看该作者
全局:
Nickqixin 发表于 2022-7-14 13:17
Bloomberg可能不用刷题,非常简单

不用刷?那是什么流程?
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匿名用户-DKPXY  | 添加认证 | 2022-7-15 04:41:22
匿名用户 发表于 2022-7-14 12:40-baidu 1point3acres
talent sourcer是什么意思啊

也是类似人才库的联络员吧,不属于特定组,ta负责帮你联系组的recruiter找职位match
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匿名用户-ENY8R  | 添加认证 | 2022-7-15 07:44:13
对于有卡的人来说,layoff都不一定是坏事儿啊。

拿一笔补偿金,休息休息,带薪刷题,然后跳槽一般都会升职加薪。

但是h1b直接炸了啊,刷题时刻不能停,系统设计不能停,简历随时update。

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