入职亚麻发现成了Oneman team咋整？

同样有过这种独特体验，发生在reorg之后，本来应该管百人的GM手下就我一个独生dev，跟家人报告就说新组非常好管理很扁平，与CEO距离<3那种扁。老同事纷纷前来贺（qu）喜（xiao）。孤魂野鬼无法干活，以勤奋学习的名义每天苟，内心跟楼主现在一样慌。也接收了GM的大道理灌溉，结论是他好像也不知道自己在说啥。过了几天GM跑路，获得了新GM，拿了正常剧本，从独生子女升级成了三代单传，跟集手办似的慢慢获得了manager，skip manager，UX，PM，DS，designer，partner team，跟CEO犹如那年初恋渐行渐远。
正经的说，在大公司里陪伴崭新的组一同成长是稀缺机会，运气好就成了夯实的骨干行走的组史脸熟的吉祥物，运气不好可能会被一块撸掉或随便怼在别处等便当，风险和机遇并存。
楼主文笔十分有趣，看得出是豁达幽默的人，祝你在职场上得到好运。

哈哈哈，如果lz担心的话我们组缺前端呢，可以私信我个alias聊聊。而且前面楼别的小伙伴推的slack channel也可以试试。亚麻很多组都招人呢。

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