跳槽怎样确定下一家公司靠不靠谱

经过了一年多的各种被thrown under the bus，终于下定决心跑路。不巧又赶上经济衰退，各大公司都在裁员或hiring freeze，市场着实不乐观。
但跳槽几乎已经迫不容缓，想求教地里各位过来人士，跳槽时怎样考察下一家公司是否靠谱？
靠谱的个人定义是——
1) 文化算正常，不要整体非常乌烟瘴气即可 （比如“管理层不知道自己在干嘛，各种favoritism”）
2) 没有时不常来一波layoff的这种操作
3) 未来短期内公司会成长而非陷入困难境地
以上如有错误或naive请更正！

目前个人胡乱总结的一些方法有——
1）文化方面还是非常看组，所以要和里面的人细聊，耳听六路。但……其实入职前觉得自己这公司/组也是正常的，谁曾想……
2）layoff 的话眼下这大环境应该没有人能保证自己绝对安全。现在只是在glassdoor上搜到某些公司的review里有人提到了时不常的layoff，觉得这是大redflag。 比较好奇如果有可能，怎样了解未来公司这方面的风险会比较小？
3）公司发展前景这一点好像比较抽象，可能跟看财报一类的相关？如果财报是个参照物，请问该具体看哪些方面以及怎样获取相关信息？
x）Potential solution是尽量找大公司？这就又回到了第一条——《看组》。今年初亲眼目睹了老板把一个老员工请走了，招了个junior一些的

眼下跳槽着实是无可奈何，但老板incompetent + non-integrity 真的是……所以必须得找条生路了。
任何信息或建议都不甚感激！

大厂相对划水容易点。小厂你干啥大家都知道。

siriusaerostar 发表于 2022-7-15 22:43
大厂相对划水容易点。小厂你干啥大家都知道。

感谢此条建议！
（没学会加米。。。无法给自己的帖子点赞。。。）