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Blue River Technology包裹

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匿名用户-LIJ1S  2022-7-21 07:16:50 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 10-12月
工作来源: Other
公司名称: Blue River Technology
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
部门: Core vision
具体工作,组,tech stack等: 核心组,具体就不细说了
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: Other
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25 25 25 25
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
搬家费 relocation: <1000
打算去嘛: 不确定
你对这份工作最看重什么: 环境,Stanford start-up culture, 稳定
应届or在职跳槽: 其他
目前所在地区: BayArea
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 2
promotion pkg: Retention
annual refresh: 50%

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本帖最后由 匿名 于 2022-7-20 16:20 编辑

分享一个dp
TC = Base + Retention(4年,25,25,25,25) + Year enf bonus(每年年底拿) + Long term bonus(类似refresh,每年拿,4年vest25,25,25,25)
还是很有竞争力的,而且有农业大佬John Deere爸爸在后面罩着,是可以穿越recession的那种存在。在BRT的朋友说John Deere也是很看重这个儿子的,节奏也不是很快
要是能给JD的股票的话就更好了,当然现金也很罕见了,尤其是Start up.

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irgebtdd 2023-2-22 12:06:38 | 只看该作者
全局:
我看见“穿越recession”赶紧去自己申请一个
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Dra-alan 2023-2-15 12:23:25 | 只看该作者
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楼主最后去了吗?
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fastnfurious 2023-2-21 10:40:36 | 只看该作者
全局:
楼主最后去了吗?对于全cash的RSU有什么看法呀 感谢
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地里匿名用户
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匿名用户-LIJ1S  2023-3-6 05:09:43 来自APP
Cash的话也挺好,不要担心涨跌哈哈。有利有弊吧
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地里匿名用户
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匿名用户-LIJ1S  2023-3-6 05:11:26 来自APP
发现少打了一个0…没法修改原文
200,000
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