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本帖最后由 conanwansui 于 2022-7-21 17:06 编辑 . Χ
经历了近四个月的漫长process终于拿到了offer(虽然已经打算接别家了),准备过程中从地里受益良多,分享一下经验回馈论坛。
背景:DS4年经验,某Big4今年新升Manager,3月底通过猎头递简历. 1point3acres
Process:①HR casual talk→ ②OA → ③1st round (3 interviews) → ④Casual talk with Partner → ⑤2nd round (3 interviews) → ⑥HR call
..
①HR casual talk(4月初)
30min,实际进行了大约1小时。简单的自我介绍以及为什么想跳槽,对Mckinsey的印象等比较orthodox的问题,之后就是提问环节。
由于我疯狂发问导致时间超出了原定很多,但HR还算很乐意解答的。最后约了做OA的时间。
②OA(4月底)
由于当时我手上的project比较忙以及丝毫没做coding test的准备,所以OA拖了大半个月才做,具体题目请参照这个帖子:. Χ
头天晚上11点多做的第2天下午就通知了结果,效率太高了
③first round (3 interviews)
第一个interview (5月中)算是PEI+TEI,介绍一个我做过的project。从数据收集→ processing→ modelling→ delivery 每个步骤都问的很详细为什么要这么做,以及如何跟客户解释模型。
第二个是DS case (5月中),应该是interviewer自己做过的project,关于疫苗有效成分研制的建模。context非常让人摸不着头脑且医药专业术语非常多,感觉我对base本省的一些设定可能只理解了不到一半...不过建模部分问题都是大同小异的经验总结是:
1. PEI一定要针对不同的场景多准备些story,并且把能深挖的部分也想好应对策略。千万不要编故事,因为真的会问很到很细节为什么这样make decesion。
2. ML部分基础要扎实,1st round的第二面还让我解释了lightGBM是什么algorithm什么工作原理...另外McK很注重model interpretion,可能因为要解释给不那么懂技术的client
3. 提问环节其实还挺重要的,不仅show your interest也是一种你的自我营销。McK的氛围就是你要去主动approch去sell yourself,所以提问环节也可以像PEI一样多准备一些。比如简单介绍一下自己的某个经历或苦恼,然后问在McK的话会是什么情况或者how they deal with it之类的... 有你自己的思考在里面会更impress面试官。
最后祝大家都找工作順利Offer多多!也希望大家能給我一點大米謝謝~
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