发现以前组里的bully去别的公司升成manager了

匿名用户 发表于 2022-7-22 11:42
同一个组中，同样的title，有什么hiearachy？
或者你的意思是同组之间的每个title必须只能一个人。那十 ...

. Χ一个好老板会在同级之间set up a chain of command。比如我们组6个平级senior，其中两个算是元老，他们会给其他4个senior派活儿并监督progress。当然也可能有的组里同级没heiarchy，但我没见过。

montanachina 发表于 2022-7-22 12:45
一个好老板会在同级之间set up a chain of command。比如我们组6个平级senior，其中两个算是元老，他们会 ...

哦，我们这个情况不一样。
我们当时是新建的team，所有人除了lead和manager都是同一批新招来的。我们有同样的report manager，并且有一个lead元老带领大家干活。

所以只有axxxxxx 能当manager吗

匿名用户 发表于 2022-7-22 10:17
所以只有axxxxxx 能当manager吗

倒也不是，但可怕的是很多人这么觉得

匿名用户 发表于 2022-07-22 10:17:01
所以只有axxxxxx 能当manager吗

也不是，也有正常人当manager的。

不过总的来说，吃相不能太难看，要不然不能服众。我感叹的那个人以前吃相太难看了……也许他去新公司学精了，起码难看的不那么明显了……

这种mgr通常资历浅，只能欺负junior，给刚踏入社会没多久的小同学造成永久的心理创伤。
越是年轻越应该跟着成熟的mgr。

我的主管什么都没做，来了一年就遇到部门改革，升为总监，现在连出勤率都不保证了

是华人吗？

深有同感... 那些对下级剥削恐吓，对平级欺骗利用，对上级阿谀奉承的，有时候反而升得快，或者公司一波雷反而能祸害遗千年。有的时候我想，他们晚上都不会做噩梦的吗
扯远了，作为ic，还是要保持network，保持marketable，虽然打不过，但是我们跑得过啊（手动狗头）

我记得我小时候经常听一些混体制内的叔叔伯伯讲一样的话，怨气满满。