Pinterest Verbal Offer 被撤回

被撕offer难道不可以申请赔偿吗？撕offer难道不需要承担任何法律责任吗？这几个月的时间就这么白忙活了？

希望楼主能找到更好的

lalalalaland01 发表于 2022-07-25 13:26:15
被撕offer难道不可以申请赔偿吗？撕offer难道不需要承担任何法律责任吗？这几个月的时间就这么白忙活了？

都是at will，公司可以撕你也可以撕

前两天面了他家个店面，感觉面挺好，第二天给我来个不move forward，发了邮件问feedback也不回邮件 ┑(￣Д ￣)┍

楼主方便透露一下他们给的offer薪水范围吗。。。。

阳谷县长 发表于 2022-07-25 11:50:41
刚接Pins offer，瑟瑟发抖

如果方便的话能发几个内部blind截图嘛…

目前大多数人认为会裁员。但是都是猜测。

PINS基本上是”hiring almost freeze“了，虽然内部坚决不用freeze这个词，现在基本上就backfill一些很critical的role, 比如leadership, manager roles. Q1 acceptance rate不行，Q2加大了包裹...导致很多org超了budget.....内部员工TC一直降降降，说要调工资review了好几个月了，也是一个子都没见到...... 很多org leadership, manager, solid L6+都跑了很多，比如infra有些组里才来大半年的已经是来的最久的了.... 很多老员工一直ramp up新员工，带intern, apprentice都非常exhausted了......

lalalalaland01 发表于 2022-07-25 13:26:15
被撕offer难道不可以申请赔偿吗？撕offer难道不需要承担任何法律责任吗？这几个月的时间就这么白忙活了？

recruiter用词都非常谨慎的，这个充其量叫move forward，不叫offer。offer letter上得有compensation对吧？

我被recruiter纠正过用词的，过了hc在谈TC的时候，说我们在discuss offer，现在还没有offer。

换句话说，签了offer letter的，公司在撕的时候就会非常谨慎了，即使不等同layoff，也是这种级别的动作了。

匿名用户 发表于 2022-7-25 17:19
recruiter用词都非常谨慎的，这个充其量叫move forward，不叫offer。offer letter上得有compensation对吧 ...

明白了，多谢解答！么么哒！

这公司就这样（甚至大环境好的时候），我记得之前面试intern, 第一轮考完代码说positive feedback,马上给你match, 然后过几天又跟你说我们的人招满了什么的。反正对这公司印象不是很好。