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[职场感言] Tiktok确定缩招了

   
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13guy 2022-8-23 12:18:02 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-08-21 08:37:42
真是不理解一亩三分地。meta不给实习生return就人人喊打。其他这些公司就无人提及,好像其他公司的实习生就不配被看到一样。
有些公司做法比较聪明 不像meta那么老实 但meta这操作对整个就业市场的冲击是非常严重的
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mathkobe 2022-9-3 08:20:33 | 只看该作者
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我觉得美国公司再差,也比国内的公司在阴人方面好很多很多。。。。
国内996把人当畜生的玩意。。。。
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匿名用户-Y7WL6  | 添加认证 | 2022-9-3 23:04:58
匿名用户 发表于 2022-8-18 19:28
我们组美国hc招完了,国内还有,
感觉总体肯定说要降本增效,但是有的组有hc还是有的,我TL目前每天工作都 ...

什么叫你们组美国hc用完,国内还有?

就是你们组美国和国内一起赛马呗?
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匿名用户-LKTPY  | 添加认证 | 2022-9-4 05:28:54
匿名用户 发表于 2022-9-3 08:04
什么叫你们组美国hc用完,国内还有?
. 1point3acres.com
就是你们组美国和国内一起赛马呗?

没看懂,很多组 是国内美国在一个大组,基本上互为备份,做一样的事情
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匿名用户-DZTWE  | 添加认证 | 2022-9-4 14:10:19 来自APP
匿名用户 发表于 2022-08-15 10:53:15
?看不懂中文吗,离开前都已经口头通知offer了,后面只是HR在走出书面offer的流程而已,HR告诉我要两周时间。我自己就是HM,HC情况和实习生转正流程我清楚得很。你放心吧,真的假不了,假的真不了
这么久过去了,请问HR对您的承诺兑现了吗?还两周,真是笑死个人。
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匿名用户-DZTWE  | 添加认证 | 2022-9-10 05:13:34 来自APP
这帖子还有人看吗?TikTok满嘴谎言,明日复明日,就是不发offer,难道还没看出来吗?楼里那些manager出来说两句呀,之前不是很霸气吗?
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laowang123 2022-9-10 12:09:19 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-8-16 07:55
谁知道你说的是真是假呢。就算你真的是什么二级EM,你自己能确定你的消息来源就是可靠的吗?
. ----
匿名用户-D7F说的对!你让我想到了罗老师的名言,振聋发聩:. ----
https://www.bilibili.com/video/B ... 0bde917f134e96a8d41. 1point3acres

(Sorry, I could not resist)
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laowang123 2022-9-10 12:12:40 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-9-9 14:13
这帖子还有人看吗?TikTok满嘴谎言,明日复明日,就是不发offer,难道还没看出来吗?楼里那些manager出来说 ...
. 1point 3acres
我前几天批了一个return offer。但是对不起,我也没办法证明,我批的offer是真的offer,说不定我是在梦中p的。. 1point3acres

说不定我不都不在字节,或者不是研发,是HR,或者HR的家属。

我什么都证明不了,急死我了。
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匿名用户-DZTWE  | 添加认证 | 2022-9-12 10:44:11 来自APP
laowang123 发表于 2022-09-09 21:09:19
匿名用户-D7F说的对!你让我想到了罗老师的名言,振聋发聩:
https://www.bilibili.com/video/BV1p34y1z7Ba?vd_source=70d9c6c43e9f00
那您说之前那位二级EM说的兑现了吗?从当时算起两周内有任何return offer发出吗?
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匿名用户-DZTWE  | 添加认证 | 2022-9-12 10:47:41 来自APP
laowang123 发表于 2022-09-09 21:12:40
我前几天批了一个return offer。但是对不起,我也没办法证明,我批的offer是真的offer,说不定我是在梦中p的。.1point3acres

说不定我不都不在字节,或者不是研发,是HR,或者HR的家属。
你跟楼里那位二级EM充分反映了字节的文化,当自己曾经说的无法兑现的时候,开始一次又一次地画大饼,并且开始挖苦讽刺指出问题的人。
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