Tiktok确定缩招了

校招HC的确是很少了，社招的话感觉还行？我看很多组到处都还在疯狂收人

匿名用户 发表于 2022-09-15 19:08:12
是的，zszszs

唉，资本家真是狗

匿名用户 发表于 2022-09-12 12:14:12
有一阵没上线。首先我道个歉，上次说的两周，虽然是写在官方流程文档里的，但是HR处理确实出现了delay。

让我澄清一下：

你说“除非HR有什么我不能控制的操作”，意思就是你们em，hm完全就控制不了招聘呗，你们也是一群被耍的人呗。我说口头offer不靠谱你还着急跳脚。还说薪资调高了，楼里都有人说了薪资是被调低了。承诺的永远都实现不了，我都替你害臊。

匿名用户 发表于 2022-9-15 21:38
你说“除非HR有什么我不能控制的操作”，意思就是你们em，hm完全就控制不了招聘呗，你们也是一群被耍的人 ...

任何公司都一样啊，HM有的是控制不了的事情，现在freeze的哪家大厂的HM能拧得过HR，你来说说。难道这些大厂的HM都是被耍的人？

然后建议你好好练练阅读理解。这楼里人说的意思是比去年低，可是我有说过薪资是比*去年*调高了吗？我说的是比*今年原定的*调高了。

我承诺过的，除了有delay外，没有最终不实现的。我要你道歉的不是迟来的正义，确实迟来了我们也有不对，这个不需要你道歉。要你道歉的是你对字节员工“胡搅蛮缠，不讲道理”“诓”“胡编乱造”的污蔑。

一亩三分地的读者都是受过高等教育的，建议你先学会对事不对人，不要随意直接攻击别人人格。

大概率是缩招了，认识的好几个人tt的intern都是hr说没hc了。tt一直拖着真的不如meta，准信也没有，team lead也不知道一直说有return，hm也说一直有，地里自称二级em也说没缩招，但是作为个体对字节的信任度已经降到冰点以下了。

月了，一看

匿名用户 发表于 2022-09-15 23:56:54
任何公司都一样啊，HM有的是控制不了的事情，现在freeze的哪家大厂的HM能拧得过HR，你来说说。难道这些大厂的HM都是被耍的人？

然后建议你好好练练阅读理解。这楼里人说的意思是比去年低，可是

希望你能看看你之前的说法：“hr在字节就是传话的”，现在又成了“谁能扭得过hr”。再看看你对薪资的说法，先降再涨然后标一个涨工资的标签，真是贻笑大方。还什么“对事不对人”，你看看之前对我的评价，“小学生”，“知道个毛”。还什么return一个都不会少，还什么hr一直保持联系，哈哈哈哈，字节招了您真是招到宝了，软文写的真好。

匿名用户 发表于 2022-09-15 23:56:54
任何公司都一样啊，HM有的是控制不了的事情，现在freeze的哪家大厂的HM能拧得过HR，你来说说。难道这些大厂的HM都是被耍的人？

然后建议你好好练练阅读理解。这楼里人说的意思是比去年低，可是

还九月发offer依旧算早。你要真相信9月能有大规模offer，不知道是该笑你蠢还是笑你太护主。

地里看到有return了

指路贴：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-930874-1-1.html?mobile=2
大家去看看TikTok是如何骗intern的吧