给Google HR的举报已经收到回执

匿名用户 发表于 2022-08-09 10:29:12
太期待你狗的HR和你面谈的内容了！
我去年修车图便宜找了老中现金修车，不给收据，没修好坑了我一千八，那个老中当时应该是无证经营，我把能举报都举报了还报警了，据说会处理。。。过去一年半，毫无音讯
说

我怎么感觉最后一句才是目的

匿名用户 发表于 2022-8-9 11:09
非常支持楼主举报，看到那个网暴贴的时候就很不爽，就算那个发pip帖子的楼主就是因为太水被pip的且对公司的 ...

不支持发cl信息。但我看那个帖子连请假信息+参加活动信息都知道，感觉得是本组或者隔壁组的才能有这种detail。你要是组里有这种水平不行+态度极差的同事 可能平时倒霉都得给这种同事擦屁股（我就碰到过，水平不行态度极差 block别的同事的工作 在项目里写垃圾code还得同事修）这种人pip了还在地里胡说八道 我觉得同事看不下去直接掀老底也是人之常情吧。给的cl那些信息不是狗内部人再去写cl query扒 没人能target到真人头上。曝光垃圾同事跟地里平时曝光垃圾manager（地里碰到曝光垃圾manager一般都给更直接的信息能让你target到人  一般这种地里都会叫好 帮助大家避雷）的本质区别在哪里？还是你觉得不管是曝光垃圾同事跟曝光垃圾manager都应该举报？

wei36 发表于 2022-8-9 14:09
大家都被楼主bluff 吓住了吗？

谷歌要开除员工，也得讲证据确凿。在谷歌内部系统查询代码提交记录 和 在 ...

这个我有不同意见，公司的雇佣合同本来就是at will的，理论上讲可以随时解除劳动合同，不需要任何理由。按照你说的，需要prove beyond reasonable doubt, 那是法庭定罪的要求严格程度了。从另一个角度讲，我真的完全看不出最开始那个被pip的帖子是怎么能让隔壁楼主看出是谁的，那个被pi的楼主只是说了自己2021 入职，没有任何其他信息，最后不仅爆出一个不知道对不对的人，还有好几个人提供了几个不同的小红书号。外人虽然看不出来是谁，但是中国人已经传遍了，这种网暴居然还有无数人叫好，我觉得比举报可怕多了。

匿名用户 发表于 2022-8-9 11:09
非常支持楼主举报，看到那个网暴贴的时候就很不爽，就算那个发pip帖子的楼主就是因为太水被pip的且对公司的 ...

按照正常的思维，一般人自己划水太猛被pip了，就稍微反思一下下次换家公司低调点，更不会理直气壮的跑论坛去发帖误导给大家制造焦虑。 你知道刚进狗的新人看到那个贴焦虑到不行的吗？隔壁楼主出来澄清了，大家才知道事情的原委。 你要出来秀，就要接受真相可能会被曝光。

匿名用户 发表于 2022-8-9 20:21
这个我有不同意见，公司的雇佣合同本来就是at will的，理论上讲可以随时解除劳动合同，不需要任何理由。 ...

你说的很有道理。我在回帖里又补充了一段。
我认为HR根本就没动机来管这么费劲 又 鸡毛蒜皮的事儿。

wei36 发表于 2022-8-9 14:25
你说的很有道理。我在回帖里又补充了一段。
我认为HR根本就没动机来管这么费劲 又 鸡毛蒜皮的事儿。

你没理解我的意思，公司fire人根本不需要像法庭定罪那样严格的证据，差不多就可以了

匿名用户 发表于 2022-8-9 11:21
这个我有不同意见，公司的雇佣合同本来就是at will的，理论上讲可以随时解除劳动合同，不需要任何理由。 ...

那几个小红书号楼里就给辟谣了

匿名用户 发表于 2022-08-09 11:26:45
你没理解我的意思，公司fire人根本不需要像法庭定罪那样严格的证据，差不多就可以了

问题是HR连谁干的都不知道。就凭这点信息要定位人几乎不可能。HR没能力也没这个意愿替你把人找出来。
多了不说，当年劈柴tgif讲话被全程泄露，然后怒发邮件斥责泄露，结果这封邮件一分钟后也泄露了，导致劈柴发了大火。连这么大的事谁干的都查不出来，何况这种鸡毛小事，压根没人会去查。

楼主，真锁男也。