狗家小仙女的幸福生活

disclaimer：纯吐槽**某些人**， 请勿对号入座，谢谢。

- 每周来公司两天。每天午饭后1点到，下午4点走。其他时间在办公室绝对看不到人。
- 早上的组会绝对不参加。
- 从没见过design层面的任何东西，比如design doc。
- 月均5CL，扣掉unit test不超过200行change，还全是boilerplate code。

我真的怀疑人家在别的大厂同时还打着另一份工了。

倒是觉得心里发泄一通算了，编辑成文字发到网上就没有格局了
她这么划水你就努力工作比她升职快啊，到时候她L4你都L6了你还会这么酸吗？
最怕的就是划水划不过，soft skills也不如人利索，升职反而还没有别人快

地里的性别歧视真是太过了，反正只要是女的划水就要强调一下性别。

事实就是，我认识的划水的男的也很多，转码的也很多，和某些女性的唯一区别就是发不发小红书而已。

吐槽就吐槽 为啥一定要加 小仙女？？？ 你最后以后别生女儿 不然也是别人口中的小仙女

楼主小心 给HR打小报告的已经在路上了

ng进厂3个月加起来也只有10cl🥲🥲🥲，ramp up为什么这么难🥲🥲🥲

为了解决一个bug读了3天code base，最后只改了一行怎么办🥲🥲🥲

最后比你先升职

问就是你怎么还在用代码数量评价人，格局打开

额现在狗家不就是只要老板没意见office/wfh随意切换么，这也要有意见。。。

匿名用户 发表于 2022-8-9 15:00
为了解决一个bug读了3天code base，最后只改了一行怎么办🥲🥲🥲

问题不大。看的不是行数，看的是impact。

写calibration note的时候，只有impact实在没得写了才会写CL数和行数，大概和没有功劳也有苦劳的意思差不多吧。

酸气冲天了喂

月均5CL多少狗工达不到呢