怎么能看出一个组WLB好？快被亚麻累死了

fzhengnyc 发表于 2022-08-14 12:07:35
看老员工多不多。

我也是看这个去的软🥹

1. coding 看看组里同级别的人的commit stats，有些组真的是不分周末的commit
2. 看看同级别的人的solved tickets
3. 看看他们的wiki contribution

说实话，内部转组的人面试我都在聊天看人的沟通交流和个性性格，技术方面自己offline看上面就知道了。

亚麻其实很开放的，除非保密项目，大部分资料都公开的。

彩蛋：想看看几个distinguish engineer一起写的代码么，qldb common。

匿名用户 发表于 2022-08-15 22:01:38
看亚洲人特别是国人韩国人的比例

如果亚洲人比例高说明什么

two cents 重点看mgr
如果mgr是很激进的，一直强调做什么impact大，能被更高level的看到。大概率不光ta卷，他给下面的人排的活load也不小

如果进组前聊，问wlb相关，mgr只说employee的wlb很重要，工作永远做不完，不希望employee exhausted，不作数的。看ta有没有具体的措施保障组里的wlb，比如有没有weekly no meeting day，standup频率怎样，一周meeting time占多少比重……

以及，需要跨时区合作的组，特别是跟有印度分舵的组，不要去。