灵应MLE新（难）题

一直听说linkedin的面经重复率高，没想到啊没想到，两轮coding都是没见过的题，而且难度也很大。地里的小伙伴加油啊
Data coding
implement decision tree. 包括train和predict，termi

您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式

游客，您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies

public
第二题：recommend skill tags （问题包括1.如何建立一个skills 全集； 2.如何推荐）
Behabior
常规问题

感觉概率题楼主应该打错两个字了：应该问的是“连续”两次抛出正面所需要的次数的期望。

比较经典的quant面试题，应该是要用到期望的tower property：E[E[X|Y]] = E[X]
设期望为EX，硬币正面的概率为p。那么 EX = p*p*2 + (1-p)*(EX + 1) + p*(1-p)*(EX + 2)
分别代表：
1. 一开始连续两次抛出正面所需要的次数
2. 第一次抛出反面，所以需要在原来期望的基础上加一
3. 第一次抛出正面，第二次抛出反面，需要在原来期望的基础上加二

say543 发表于 2022-8-19 08:03
难度不小  想问一下  1) decision tree 要implement information gain ? 2) 概率题 是binominal ? 3) skill ...

1) 需要implement information gain （也要知道怎么recursively build tree）
2）对 是binominal
3）没有现成list， 要求你去建这个list

难度不小  想问一下  1) decision tree 要implement information gain ? 2) 概率题 是binominal ? 3) skill set 全集 这个挺开放的 if 有structure data,  面试官期待用model 来建立这个skill set 还是clarify 说手上有哪些data ？

staff coding有思路吗。好难啊

nullas 发表于 2022-8-19 09:41
staff coding有思路吗。好难啊

楼主和面试官花了很多时间在讨论DP应该怎么解，所以DP应该是方向。经过面试官提醒，应该是二维dp。但是始终没想出来dp[i, j]应该是什么意义。

Staff coding 数量怎么理解？和高度有关系吗？

Staff coding感觉是背包问题给定容量求最大价值？感觉超纲了呀

baca 发表于 2022-09-11 19:02:11
Staff coding感觉是背包问题给定容量求最大价值？感觉超纲了呀

恩 挺难的

楼主面的什么level呀？

Jing12345 发表于 2022-09-12 18:03:40
楼主面的什么level呀？

Staff