33岁大厂PM值得润吗？

如果纯国内背景的话，不管语言上还是文化上都很难达到可以做好PM工作的水平。基本不具备任何可行性。

如果真的想润可以考虑两个路径，逐渐熟悉海外PM的工作模式，练好语言：
1. 新加坡中资作为跳板 - 未来留在SG也不是不行
2. 国内外企作为跳板 - 转岗去北美

虽然比较困难，但是海外的PM整体职业周期还是挺长的，感觉没什么年龄压力

雷迪嘎嘎 发表于 2022-08-24 21:19:50
如果纯国内背景的话，不管语言上还是文化上都很难达到可以做好PM工作的水平。基本不具备任何可行性。

如果真的想润可以考虑两个路径，逐渐熟悉海外PM的工作模式，练好语言：

打算走第二条路

lz扪心自问下自己英语听说读写，尤其是用英语辩论水平是不是强到美国人里top25%程度吧。如果不是感觉没啥可操作性。不提别的pm, engineer, 我是ux，如果不是我pm口才巨好产品逻辑强经验老辣，光是我就能恶心死你把你架空让你在项目上毫无影响力。

国内的PM们还是别想了，就英语那一关也过不了。

中国人做PM的很少 。。。 认识的几个都是美本美硕，把自己从生活到社交彻底白人化的 。。。国内PM那一套和美国完全不兼容的
基本上连面试机会都不太可能有的。

wxwxholmes1111 发表于 2022-08-27 18:01:56
中国人做PM的很少 。。。 认识的几个都是美本美硕，把自己从生活到社交彻底白人化的 。。。国内PM那一套和美国完全不兼容的
基本上连面试机会都不太可能有的。

+1，还有一些是已经在consulting混了好几年人精

实在不想在国内呆，你不行就去美国读个mba吧，路都是一步步走的，非要一步到位太理想化

GentleRocket 发表于 2022-8-22 01:34
国内35岁那套啊……本来打算靠股票直接退休的，现在基本上废纸了

从退休到废纸，那基本就是蚂蚁金服了 ... 最近收到一堆ant 求内推海外的

GentleRocket 发表于 2022-8-21 00:45
至于值不值，讲个我身边的例子吧。我老板去年被开了，原因就是年龄，他36岁，在这儿干了近8年，给他的选 ...

啊？美国也有年龄歧视？ 只因为年龄还是有其他问题呢？

滑溜溜 发表于 2022-08-21 00:58:37
我在美国加起来待了快十年， 为什么你才33岁就有这么严重的“中年危机了”，我刚满32岁觉得自己还很年轻 国内对30+这么不友好的吗？

是的，明后年就是要么升要么滚了，也快放弃润了，个人能力有限，搞不定北美的工作