Amazon 23NG 一轮VO详细过经+timeline（附OA2答题经验）

Timeline:
6.28 内推+投递
7.18 收到OA链接
7.22 完成OA1，一小时后收到OA2链接
7.26 完成OA2
7.27 收到一轮VO survey，当天晚上收到 confirm邮件
8.10 VO

8.15 move
8.16 Offer

先附上我对LP的一些理解

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OA2作答思路：
参考资料：https://coda.io/d/Offer_dm5fzh3MwOp/OA2_su2AZ#_luPnb 里面的两个work simulation B 帖子
在作答OA2的时候我的整体思路是：
不把选项看成互斥的选择，而是作为一个流程去看待。
most efficient的选项对应你在遇到这件事情的时候首先会采取的措施，如果这个方法行不通，我再采取什么措施。
我采用的流程是：

问mgr（Are Right, A Lot）-> 先尝试自己解决（不是死磕到底的那种）-> 求助他人（ Invent and Simplify）-> 自己埋头苦干，死磕到底 -> 摆烂不干
在寻求他人帮助的时候，先求助自己组内同事 -> 再求助组外人员

根据题目：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-562078-1-1.html
按照以上思路，我的答案是：
Module2:
Q2: C>AF>E>D>B

Module3:
Q4: AF>D>C>E>B
Q5: A>CD>E>G>BF

Module4:
Q2: AB>DG>C>F>E

Module5:
Q1: DC>A>B>E
Q3: B>CD>E>AF
Q4: 我在答题的时候选的是E。但内心深处强烈觉得C也可以，因为设置automations不就一定能保证never happen again了吗（欢迎大家探讨）

没有列出来的答案是因为有点记不清了，可以参考https://www.1point3acres.com/bbs/thread-681271-1-1.html，我深受这篇帖子的启发，在此感谢各位大神。

对于workstyle assessment
我的基本原则是立住一个符合LP的人设就可以。不一定也没办法做到方方面面都符合LP的六边形战士，所以我认为至少有一点特别突出地符合LP就可以了。我给自己立的人设就是never give up，遇到跟这个有关的基本都选的是most like me。


VO

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PS：大家一定要仔细阅读邮件，以免遇到突发情况不知道怎么办。


以上只是本人的一些拙见，我也只是靠一些好运气拿到一轮VO，请大家务必理性参考，也欢迎提出不同的意见。
最后，秋招才开始不久，各大公司也还在陆续放出职位，希望大家不要太过焦虑，祝早日上岸。"The sun will shine on you : )"
（如果你觉得本帖对你有帮助，请加个米吧～）

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祝贺楼主！请问lz vo的题目是什么啊

请问面试官迟到给hr发邮件指的是给 “sp_sde_...@amazon.com” 这个general的邮箱发邮件吗

匿名用户 发表于 2022-8-19 16:17
祝贺楼主！请问lz vo的题目是什么啊

我的vo是review OA，我的OA题目是杨辉三角和k个空放包裹

匿名用户 发表于 2022-8-19 18:19
我的vo是review OA，我的OA题目是杨辉三角和k个空放包裹

好的感谢！

感謝樓主！很棒的經驗

感謝樓主！很棒的經驗

已加米，感谢楼主分享！另外请问楼主Leadership Principles 16条每一条都要背吗？比如第15条和第16条，会考应届毕业生吗？还是只考senior software engineer？

很棒的面经，感谢楼主分享！

请问楼主oa1 test case全过了吗？