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亚麻OA3+一轮VO 超详细过经!

  [复制链接] |只看干货 |码农类general, 面试经验, 美国面经, amazon
地里的匿名用户
地里的匿名用户  发表于 2020-10-24 12:52:27 |阅读模式
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2020(7-9月) 码农类General 硕士 全职@Amazon - 内推 - 在线笔试 视频面试  | Pass/Offer | fresh grad应届毕业生
拿到offer的我空中旋转两圈半落地叉腰狂笑,木哈哈哈哈哈哈哈。

废话不说,直入主题:

OA3:
oa3详细题目:https://www.1point3acres.com/bbs/thread-663197-1-1.html
oa3答题准则:https://www.1point3acres.com/bbs/thread-445121-1-1.html
亚麻bar raiser对于领导力准则的深刻解析:https://medium.com/@scarletinked ... amazon-8301d787815d


我对于以上信息的总结:


Work simulation(原则有先后顺序)
目前两大做题中最重要原则:
1.requirement排在第一,deadline第二。
2.有manager出现的选项无脑选manager,manager就是一个组的地头蛇。

Amazon14条领导力原则
原则1:客户是上帝,requirement优先,任何影响上帝的事情都不能干,哪怕割舍自身利益
    如某个requirement影响了上帝的体验,你就是死键盘上也不能砍了,宁愿miss deadline
   最外层的,使用产品的才是客户,要积极了解他们,为他们着想
原则2:为长远考虑,即客户几年之后可能会出现的需求也要考虑到,不会为了交付短期的deadline
   而牺牲长期的价值。(比如 global api  和 local api)
   每个人都是项目的主人,为项目的每一个bug负责,不会说这不是我的工作
   敢于承担责任,任劳任怨,比如领导说谁会java,你会你就跳出来说我会
原则3:不需要一定要坚持“非我发明”,需求帮助也是可以的,四处寻找创意,并且接受长期被误导的可能
   创新,也不一定非要创新,但一定要有idea
   简化,cost越小越好,好的工程师在解决问题时会删除代码而不是增加代码
原则4:一般情况,能请示manager就请示manager,manager一般不会出错
   领导者要有良好的判断能力,同时要对反对意见采取开发的态度。要重视每一个观点,不能一刀切。
原则5:要有好奇心要想学新的事物,主要是适应性要强。
   不是说一定要会领域的新东西公司的最新技术,而是乐于学习(公司需要的)新的知识
原则6:培养最好的人,提拔最好的人,给他们应有的关注。从上而下,相互挑选培养,形成培养机制。
   不要藏私,别人有困难能帮就帮,别的地方对她发展更好让她过去。(把自己当偏心高中老师就好)
   要阻止其他人掉入同样的陷阱
原则7:最高标准,“最高”对应上面的“长远”。
   把产品当你的娃,一直提高标准一直创新,永无止境。不接受缺陷,要解决bug而不是隐藏bug。
原则8:想法要大胆,并且要永不满足于现在的标准/idea。
   面试的时候被问想法,可以答得长远一些,不要局限于小改动。
原则9:速度很重要,决策和行动都可以改变,因此不需要进行过于广泛的推敲,但要计算损失承担责任。
   提倡动手然后在过程中学习,而不是调查预测测试结果。
   快速决定,决定了就去做,不过以什么为依据做决定很重要。
原则10:节俭。成本要低成就要多。
   要做的事情太多时间太少是可以的。优先级最低的事不做也可以。
原则11:尊重他人,要会自我批评。
   答犯了什么错的时候要意识到自己的错误,讲清楚怎么解决的。
原则12:对问题刨根问底,探究细节
   信任且验证。你解决的问题优化的系统要搞清楚问题所在,和关键细节。要为深挖的细节所兴奋。
原则13:服从大局(团队比个人重要)
   尊重领导的决定。尽管不情愿也要为之负责。不存在什么”I told you”。和团队一起决定一起负责。
原则14:交付结果。专注于事情本身而不是完成任务。
   deadline和高标准比起来不那么重要,实在不行过了deadline也是可以理解的,当然这不是什么好事。
   是“right quality”而不是“perfect quality”。不是实现what we want而是实现what we need。


总结的应用:

这次的oa3里面,遇到难题如何解决的排序题目比较多。而这类题用的领导力准则是原则4
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11:20):
我oa2做了两道题,一道是Fetch Items To Display,一道是Break a Palindrome。

补充内容 (2020-10-27 11:30):
display items的解法很多,在https://leetcode.com/discuss/int ... ch-items-to-display,你们可以自己看一下。
Break a Palindrome 解法是第一个非z字母改成z。

补充内容 (2020-10-27 11:34):
上面一段我是说的两个题follow up的解法,上面字数有点超这里补充一下。

补充内容 (2020-10-27 11:36):
代码讲解我是凭记忆讲的,因为写oa2之前刷过这两个题也写了解法所以没有记忆障碍,当然你如果不记得了面试官会给你贴代码,但是如果不是你的代码要能认得出来。
一轮ft vo面不会有coding题。

补充内容 (2020-10-27 11:39):
follow up的问题都是口述回答的,十五分钟时间有限不会让你打出来的。
一轮vo邮件里会有两个链接,一个视频的,一个类似于共享文档的吧,如果面试官贴代码会贴在第二个链接里,第二个链接在面试官打开以前都是没有

补充内容 (2020-10-27 11:42):
内容的。我因为记得清楚讲得很顺不需要贴代码,面试官压根没给我开第二个链接,所以我也不知道里面张什么样,可不可以编译什么的我也不知道。
补充的字数上限好低啊我哭了。

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地里的匿名用户
地里的匿名用户  发表于 2020-10-25 13:00:57
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没 ft一轮没coding
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wanzhu87 2020-10-24 14:16:45 | 显示全部楼层
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是讲一下代码的大概思路吗?不用一行一行的讲代码?
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地里的匿名用户
地里的匿名用户  发表于 2020-10-25 03:55:53
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wanzhu87 发表于 2020-10-24 14:16
是讲一下代码的大概思路吗?不用一行一行的讲代码?

我基本上是一行行讲的,没讲到的地方他会问,我说了他问的很细
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感觉oa3没有标准答案(除了一些明显错误的选项)?感觉有时候为了requirement错过ddl会和deliver result和customer obsession相冲突?(问了亚麻内部的人,得到的答案是如果不在ddl内ship product的话也是损害用户体验)

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Xiaosongshu0207 2020-10-25 08:25:10 | 显示全部楼层
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话说OA2只记得一道题目了有关系么?还是面试的时候会再复述一遍题目?当时忘了拍照留存了
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公鸡大鱼怪 2020-10-25 12:39:54 | 显示全部楼层
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请问VO没有做题吗?
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地里的匿名用户
地里的匿名用户  发表于 2020-10-25 12:54:09
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注意我是Full Time 面试,是全职不是intern,intern应该不一样,不要被误导了哈
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地里的匿名用户
地里的匿名用户  发表于 2020-10-25 12:57:56
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terminatorlkf 发表于 2020-10-25 08:14
感觉oa3没有标准答案(除了一些明显错误的选项)?感觉有时候为了requirement错过ddl会和deliver result和c ...

严格来说,原则14有写deadline和高标准比起来不那么重要,实在不行过了deadline也是可以理解的,当然这不是什么好事。
但是严格地反过来说,亚马逊领导准则里面互相矛盾的地方也不少。就是见仁见智吧,但是我是这么选了过了还拿到一轮而不是三轮面试的,所以我感觉我说的应该靠谱。
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地里的匿名用户
地里的匿名用户  发表于 2020-10-25 13:00:30
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Xiaosongshu0207 发表于 2020-10-25 08:25
话说OA2只记得一道题目了有关系么?还是面试的时候会再复述一遍题目?当时忘了拍照留存了

你这恐怕不太妙,你完全不记得另一道题是什么了吗,他两道都会问的,有的考官还会放别人的代码误导你,看你看不看得出来是不是自己的代码,有的要求逐行讲代码,有的喜欢问follow up和相关数据结构,你想不起来就很难提前准备这个,到时候被问蒙圈了就不妙了
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