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Oracle 2023实习return New Grad UX researcher

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 7-9月
工作来源: 实习ReturnOffer
公司名称: oracle
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: Design
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 1
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: Other
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
搬家费 relocation: 10000
谈判,其他手头offer,目前工资对比: 正在谈
打算去嘛: 不确定
你对这份工作最看重什么: wlb,成长空间,组内氛围
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前所在地区: BayArea
目前最高学历: 本科
相关工作经验范围: fresh grad 无实习或全职

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本帖最后由 xlr 于 2022-8-31 06:57 编辑

Return到实习的组里,我非常喜欢组里的同事和氛围,实习强度比较大。说实话本科new grad能有全职UXR的机会已经非常珍惜,但是sign-on bonus跟自己之前了解到的差别有些远。了解到目前大厂hc freeze和layoff的大环境,想问问大家还有没有再去recruit或者negotiate offer的必要?以及与直接工作相比,是否需要读研(读研估计会是HCI方向)?

人生第一次找工作,如果有经验的朋友能给些建议万分感谢!

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帮顶,同没啥找工经验,刚拿了tier2厂的ux design 实习return offer差不多大的包。今年找工形式真的不好,也在思考还要不要硬negotiate
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疫情期间的new grad无经验找uxr 最后拿counter offer去negotiate到了不少 虽然环境不好但是HR应该还是可以讨论工资的
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先工作吧,以后可以考虑读ms。最好能争取发一两篇paper,纯上课意义不大。当下薪水能negotiate上去当然更好,但不重要,更重要的是入好门。
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 楼主| xlr 2022-9-13 06:04:36 | 只看该作者
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yologogo 发表于 2022-9-7 14:50
疫情期间的new grad无经验找uxr 最后拿counter offer去negotiate到了不少 虽然环境不好但是HR应该还是可以 ...

好的,感谢!我最后去negotiate了一下还是挺有用的
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 楼主| xlr 2022-9-13 06:07:16 | 只看该作者
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delta42 发表于 2022-9-7 15:18
先工作吧,以后可以考虑读ms。最好能争取发一两篇paper,纯上课意义不大。当下薪水能negotiate上去当然更好 ...

谢谢你的建议!我最后negotiate了一下签了。以后如果读ms会好好了解一下发paper。
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 楼主| xlr 2022-9-13 06:07:56 | 只看该作者
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halodst 发表于 2022-9-1 00:41
帮顶,同没啥找工经验,刚拿了tier2厂的ux design 实习return offer差不多大的包。今年找工形式真的不好, ...

我发现可以硬negotiate!
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halodst 2022-9-13 07:59:31 | 只看该作者
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xlr 发表于 2022-9-12 15:07
我发现可以硬negotiate!

厉害了!不知道可不可以加微信传授下经验,可以的话我私信楼主,超级感谢!!
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 楼主| xlr 2022-9-14 02:47:16 | 只看该作者
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halodst 发表于 2022-9-12 16:59
厉害了!不知道可不可以加微信传授下经验,可以的话我私信楼主,超级感谢!!

哈哈可以啊!
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能不能加一下楼主微信,请教一下uxr的问题
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