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[管理] remote会多大程度影响manager track 的职业发展

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匿名用户-WFGMX  | 添加认证 | 2022-9-1 08:42:57 来自APP |倒序浏览

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现在管理一个4个人的小组，frontline people manager, 大家在不同的地方，所以算是remote.

people manager 的职责我干起来是得心应手的， 但现在有个问题， 让我思考是不是应该换一个job family或者track或者迟早得搬家。

我在中部，家人不是很想离开, 我不知道长期以往在people manager 这条路上，是不是要in office 才能发展的好。 如果是， 我是不是变回individual developer或者变成PM 或者其他job family， 以方便remote ; 还是说， 搬家是个比较合适的选择。 或者， remote people manager 也是完全可以成长的？. Χ

谢谢地里的小伙伴分享一些建议或者经验

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backtouzhaogong 2022-9-1 09:07:11 来自APP | 只看该作者
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