Google要裁员了？

匿名用户 发表于 2022-09-07 06:46:44
原文是20% more efficient
也不是直接说裁20%吧

按照狗狗躺得那么平，人员重叠，裁员10%对效率一点都没影响，得裁员40%才能提高20%效率的目的。

匿名用户 发表于 2022-09-07 07:05:52
效率提高20%，不需要裁员，可以996

记者都说是裁员了，她肯定让劈柴看过采访报道才发的消息

匿名用户 发表于 2022-9-7 10:05
效率提高20%，不需要裁员，可以996🐶

狗的问题不是活做不完，是人比活多。。。

本楼在做阅读理解吗。。
Pichai acknowledged the company has become "slower" after its headcount ballooned.

就是嫌人多了。。嫌当前公司运作太慢，三个人做决定的地方可以变成一两个人决定，比如通过部门合并减少冗杂，从而提高20%效率

find_advice 发表于 2022-9-7 09:30
就硬钓吗

补充内容 (2022-09-07 21:31 +8:00):

卧槽 鸭嘴兽

匿名用户 发表于 2022-09-07 07:07:37
记者都说是裁员了，她肯定让劈柴看过采访报道才发的消息

记者都是巴不得搞个大新闻
新闻那一套这么多年了还不懂吗
除了差错他们也不会负责任滴

让子弹飞一会，大家在急啥啊

补充内容 (2022-09-07 22:24 +08:00):
我是一直坚定认为🐶要裁员的，但直接裁20%可能性不大，大概率是通过reorg和pip之类的赶人走

我觉得不会裁员，freeze hiring + PIP 自动减少人数加上提高效率

觉得20%不是一个随机的数字，一般ceo不会能说得那么准确，想吓员工最多就象meta老板那样大概模棱两可地说说，能准确到一个特定的数据，就是结果一定就是这样了，不会改变了，因为后面一定是经过几个星期的project，hr做出了计划，人数确定，名单也列好了，向劈柴汇报了，是一个已经plan好的目标。

看这个版上就可见一斑。不少人分享出来的职业规划都是“去xxx厂奋斗几年，卷到senior，然后去狗躺平”。一股浓浓的和高富帅玩几年然后找个老实人嫁了的即视感。问题是狗凭啥要做那个老实人。不来点狠的你们不知道什么叫资本家的残酷。