Google苏黎世L5 down level L4

个人背景：985本，非CS专业，7年经验，目前在国内某外企
面试经过：7月29VO完，target L5，3轮coding+1轮system design+1轮BQ，中间recruiter休了两周假，直到今晚才聊了面试的结果和following steps。

跟Recruiter聊完，意思是过了L4的bar，coding和BQ都不错，但是system design是border line，因此可能会down level到L4，目前在等team match，recruiter表示hiring manager支持或许也可以定级L5。想求助地里：
1.像这种情况，hiring manager support L5的可能性大吗
2.个人感觉system design跟interviewer聊的还可以，不过刚开始interviewer讲了一大堆，没有听的太明白，clarify花了不少时间，down level可能是因为沟通能力欠缺吗，无海外经验，英语确实差了点。。。
3.目前在公司也是L4（公司跟Google的定级是一致的，并且看地里的面试，如果是美国的话，同级别的pay要高于Google大概20%到30%），老板表示明年三月可以尝试promote（有不确定性），如果最后Google真的给了L4，有必要跑路吗？

另外如果有苏黎世面试的交流群，能麻烦拉我一下吗，多谢多谢

themgjyq 发表于 2022-9-8 04:44
如果你主要目标是润的话，那无脑签了吧

可能主要还是看能给多少吧，润的话跳槽和transfer都是不错的选择，不过team match感觉也遥遥无期，先等着吧

如果你主要目标是润的话，那无脑签了吧

是否support L5感觉要看hiring manager自己的决定吧，如果比较match的话，应该是有希望的，祝楼主好运！

楼主国内是哪家呀