本打算找一些不太想去的公司先练练手, 结果面挂了一堆

有一次面一个练手公司 技术面很顺利 最后一轮bq 导演问我我们公司做啥的 我都不知道 场面一度及其尴尬

许多小公司考的更难。据说小厂也不见得比大厂好做

做过HR，你是不是真心，有没有极度想进，或者仅是态度不错，保持professional，是挺容易看出来的。更何况如果面你的是老手，就更能看出来。因为坐在另一边，看的不止你一个人，最怕就是人比人。

小厂更难真的

1.小厂机会少面试反倒更难，更要找到适合自己组的人，更多是给自己招人而不是给公司统招
2.你是不是认真准备是不是真的感兴趣别人是看得出来的
3.如果你是大厂跳小厂很多时候工作背景流程并不match

其实这样是耽误双方时间，不想去的小厂流程也不太可借鉴，还是建议就算练手也去那种有可能作为保底过去的公司练，这样对双方都有意义态度也会认真点

我觉得思路也没问题，最开始肯定对自己所讲的经历（故事）不是很流畅清晰，等面了几家之后就可以和对面聊得流畅，如果能让对方觉得很有意思那就更好。总的来说就是渐渐地形成一定话术套路了。

对于小厂，面的内容可能是他们需要的具体经验和技术能力，需要的吻合度比较高，小厂容错率低，挂多一点也正常。
PS：从个人经验来讲，很多小厂面试人员的水平良莠不齐，有大牛，但更多的是技术不那么系统和精湛。

小公司面试是不太一样的套路。

感觉google就很好

特别能理解。。最近也在准备跳槽。对那种不是目标公司但是有发oa，vo的，肯定还是会试一试，虽然嘴上说着练手，但谁又会嫌offer多呢？

楼主可以休息休息再面 我很relate你的感受