亚麻转组怎么和老板摊牌比较好

LZ 两三个月前入职AWS某组L5，干了一段时间之后觉得组里ops太重/与之后职业发展不符/南亚某国成员浓度过高，于是开始找组面试，目前已经拿到某非AWS org组的verbal offer，下一步应该是和现在老板摊牌。。

请问大家，摊牌的时候有什么注意事项么？LZ整理了地里信息，主要的注意事项只有以下一条，不知道还有什么遗漏的没有。
1. 和现在老板1:1摊牌的一瞬间，点击job link的apply按钮。（但是据说点了之后还需要填表格再提交，和老板谈笑风生的同时要怎么保证正确填写表格信息呢）

LZ有点担心现在的老板使幺蛾子卡住转组，请问除了上面这点之外大家还有什么建议的注意事项么？谢谢大家了。

（顺便还想问下，转组的话package会变么？之前和下个组老板meet的时候他说变化不会很大，但是因为LZ的包虽然不是需要特批的大包但也比当时的标准包要大一些，所以还是有点concern...）

其实亚麻这套流程挺可悲的，大家都是互相防备着，转组除了换地区，package不会变。

感觉先拿verbal offer再点apply就是和老板赛跑，避免老板在apply之前先dev了。如果要是觉得你的老板不太会dev你，可以选在1：1之后立刻点apply（我原来换组就是这样，感觉这样比较好聚好散）。如果不是很确定那么可以和现在老板1:1摊牌的一瞬间点apply，后面的东西可以慢慢填。我印象中现在老板好像除了放dev也没什么手段卡脖子，但是亚麻的老板质量参差不齐，如果真有什么状况可能需要靠新老板和现在老板撕。
我记得只转组，不换base，title或者level应该package不变。如果变的话新老板应该在verbal offer的时候（或者是正式签新offer的时候？）和你说。

就开会的时候讲就好，准备好真挚诚恳的不burn the bridge 的理由，好好聊聊。如果实在怕的话可以在开会前几分钟点好submit，然后在接下来的meeting说。另外就是想好你自己喜欢的start date，如果有身份问题还要考虑绿卡、h1b transfer这些

转到非AWS也不变工资？那以后大家都可以只面AWS拿大包再入职就马上跳去非AWS……

如果工作地址改变的话，base可能会变，其他不变。

T_Suen 发表于 2022-9-10 22:25
就开会的时候讲就好，准备好真挚诚恳的不burn the bridge 的理由，好好聊聊。如果实在怕的话可以在开会前几 ...

谢谢！两三个月转组不burn the bridge的理由好难想啊...我目前能想到的比较正常的就是组里做的东西和自己的职业发展方向不match...

匿名用户 发表于 2022-9-10 22:23
感觉先拿verbal offer再点apply就是和老板赛跑，避免老板在apply之前先dev了。如果要是觉得你的老板不太会d ...

非常感谢，很有帮助！