华为天才少年18级 VS FAANG-L4

先有牢厂后有天，最近牢厂又发布了捅破天的技术，可以考虑

2M是税后吗？

给你提供2个DP，认识两个20,21年分别回国的朋友，都是肠悔青。华为给你2m只是暂时的，perf不达标，立马让你滚蛋没商量。楼主仔细看看这个2m有没有什么诸如干满一年才能拿到的限制条件？我其中一个朋友回国需要干满1年才能拿到股票，这一年每一天都是煎熬。Director天天盯着push干活。楼主要三思。

职业是一个long-term的过程，看意思是楼主没有拿卡，回国再后悔就没机会了
楼主回国可不只是当前这个华为的offer这么简单，难道你真的就可以确保自己一直在华为？然后没有跳槽的打算，假如是跳槽，国内大多数都是没有WLB的，楼主应该还没有结婚生娃，可能现在觉得还可以卷一卷，等到后面有家庭了，就是另一回事了

华为18级差不多是阿里P7。

18级的title差不多是principal engineer，但是对标国外的话差不多是Google L5的水平。

楼主自己看吧……狗家L4也就是个高级拧螺丝工。华为18级有点车间主任的感觉，负责一些主要的design还带一些小弟。地位和工作内容比狗家L4高多了那倒是真的。

其他方面就更多是个人对环境的选择了。

单论级别来看的话华为18级比L4的工作有意义有影响力的多。但工作要占生活的多大一部分是自己决定的。

会有35裁员危机吗

能拿到华为这个 在哪都是龙凤了

听你父母的，他们是全世界最希望天天看到你的人，也是全世界最希望你过得好的人，同时他们对国内的理解要比你深很多。

他们基于自己对国内的理解，因为希望你过得好，提出了这个违背本心的建议，个人觉得是值得仔细想想的。

BTW，华为HR口碑这么差啊？

BTW-2， 华为18级能拿到2M了？为啥我兄弟19级才900K，这是同级不同酬？

vote for 天才少年，生活质量，找女朋友方面好太多了。

糖粥粥 发表于 2022-9-12 18:13
会有35裁员危机吗

华为有个公式的，根据级别计算出一个劝退的年龄，到了这个年龄如果不能升级就得离职；18级记得是40多一点点劝退。