【每日话题】职场有哪些你看不惯 or 敬佩喜欢的行为？当时发生了啥？！

分享一个职场正能量。

实习遇到个白人老板，比较chill，没有要求固定的工作时间，工作布置的清楚，还各种鼓励。

中途一个项目遇到一个印度老板，人在印度的那种，不是非常友善，要求每时每刻在线，一天开会好几次，deadline也很紧张，遇到问题各种甩锅。那段时间不太开心，就跟白人manager聊了一下，他二话不说找了个理由把我从印度人手里要回来了。（感动）还鼓励我及时反馈是对的。真的很感谢他。

前任雇主：

正能量几乎都是同事给的，自己孤身一人来到这个城市，朋友几乎都是公司里的中国同事们，都是特别好的人，车坏了的时候接送我，成了家的同事家里做了好吃的会带来给我，会时不时叫我去家里玩和吃饭

负能量毫无例外都是老板给的，小公司，直系老板就是CEO, 老板最爱说的一句话就是I dont know. 小事情我可以理解，毕竟如果老板什么都知道还要底下员工做什么，然而在定整个公司方向这种大事情上，老板依然是I dont know，然后出了问题又会觉得是员工能力不行。还有之前在准备H1B材料的时候，由于我是HR，在准备的碰巧是我自己的case的材料，老板就问了句，你一整个星期都在做这个？（言下之意就是这是你自己的case你应该利用下班时间做，然而本来准备supporting docs就是HR的一部分工作啊，只是碰巧这个材料是为我自己准备的）当时由于还没有拿到H1B，也不敢多说什么，只能道歉说以后会注意的，尽量下班之后写材料。还有在COVID刚开始的时候，各种医疗物资（酒精，消毒纸巾）都被抢购一空，一个男同事主动提出可以去公司旁边的超市看看然后很快买了大批的酒精和其他物资回来（物资很重，他回来之后我才后知后觉如果是我去估计装车都很费事）。老板知道后问我，你为什么不去？你就这么怕死吗？你怕被感染你就让XX去，XX不怕被感染吗？当时真的很无语，因为是男同事主动提出帮忙的，我也没想那么多，而且超市就在公司旁边，并不会耽误很多工作时间，有时候员工喜欢有个iittle break，去公司旁边的星巴克喝喝咖啡或者出去溜达一圈，所以我也没多想，结果没想到老板以为我怕被感染所以让其他人去买。。。哎，后两件事情虽然已经过去很久了，但是每次想起来依然觉得很难受

曾经在国内一个lab做项目，当时还是本科生。那天下午都没进实验室，在整理数据，突然被一个博后叫出去，脸色差得要杀人的样子，恶狠狠地说：“你是不是动我烧瓶上的管子了？”。我说没有，她不信，她说你前两天不是要借这套装置吗？我当时很胆怯，说你不借给我我就找xx借的。她还是不信，继续恶狠狠瞪着我。后来旁边有其他师姐路过帮我解了围说：“你看人家孩子都快哭了balabala.”

类似的事情还有很多，那段时间非常depressed，也不想跟带我的师兄说，害怕给他增加压力。不过这些事情让我下定了出国的决心。我觉得这些毫不掩饰的暴力是我最讨厌的职场行为。

一直非常佩服那些能持续学习的同事。

下班之后利用晚上时间看书考证，或者又上了个online master。精力充沛这项技能真是太重要了， 像我下班之后回家就很想躺着（但也可能是我的工作比较累）。

记得之前有个同事上班喜欢带个耳机，然后后来才知道他在一边上班一边听课。。。电脑上开了个小窗口看上课的视频，再加个防窥膜，真是神不知鬼不觉。

匿名用户 发表于 2022-09-13 15:37:23
曾经在国内一个lab做项目，当时还是本科生。那天下午都没进实验室，在整理数据，突然被一个博后叫出去，脸色差得要杀人的样子，恶狠狠地说：“你是不是动我烧瓶上的管子了？”。我说没有，她不信，她说你前两天不

盲猜一个中科院

甩锅纯纯恶心人

員工正在PTO還搞死命連環call的manager
員工正在跟家人國內旅遊manager卻利用職權以工作要脅強制臨時把員工出差到人生地不熟的國家然後還放人鴿子
害得員工得自掏腰包才好不容易回到美國
事後manager還噁心的問員工「旅途還好吧？enjoyable?」
員工只能幹在心裡口難開

敬佩的事：
每种工作都有dirty work，就是那些繁琐，但并没有太多技术含量或者credit的活，比较佩服的就是可以持续把这部分工作做好的人，真的有一种工匠精神，快餐时代，大家什么都讲究效率，就连成长都讲究速成，所以这些没有太多技术含量的dirty work就是被挑来拣去没人愿意干的，但是就是有人可以沉下心来把这些繁琐的工作做好。

匿名用户 发表于 2022-9-14 12:16
員工正在PTO還搞死命連環call的manager
員工正在跟家人國內旅遊manager卻利用職權以工作要脅強制臨時把員 ...

“干在心里口难开”哈哈哈哈哈哈哈哈哈