【每日话题】职场有哪些你看不惯 or 敬佩喜欢的行为？当时发生了啥？！

很多人都说：职场就是个小社会啊，啥样的人都有，啥样的事儿都能发生…

有的人，可能正好身处在一个其乐融融的工作环境中，开心100分；

有的人，可能总是遇见职场drama事件…

职场这个地方也总是充斥着 “好” 与 “不好”，大家在职场上有遇见过哪些让你看不惯、头秃、无语想吐槽的行为/事件？

又有哪些行为/事件让你觉得受益匪浅、值得学习、新生赞扬呢？

今儿就来一起聊聊职场吧！欢迎分享你的职场故事和感悟，好评论一如既往加米哟！

敬佩喜欢的行为：
某客户对我们对女同事一口一个honey，并且带有肢体动作，让该同事非常uncomfortable。
老板知道后，立马打电话给客户，义正词严地让他立即停止对该同事的骚扰，否则他的单子我们就再也不接了。
结局是客户乖乖地向我们道歉，项目继续进行。
那是我第一次体会到什么叫“你买的是我的服务，不是我的尊严。”

说一个drama吧。。

第一份工作在某知名咨询公司。新人入职第一个项目，遇到一个喜欢PUA的team。从老板到senior到staff，能留下来的都是能够被PUA的（其他受不了的都走了）。负责项目的老板喜欢站在我们背后看每个人的电脑屏幕（是不是在聊微信），看到了就问一句：你什么什么工作做完了吗？这样员工就会立马切换到工作界面了。中午吃饭为了节省时间大家都点一样的菜（这样做的快，吃完赶紧回去干活），所以每次老大吃啥我们就得吃啥。老大自己身体不好，30多岁做过心脏手术，但是依旧凌晨下班，他走后我们才能走。平时言语上的PUA就不说了，team从来不聊天，说话的内容只有工作。这样过了一阵子，跟我一起进来的小伙伴直接抑郁症了。还好我内心比较强大，加上自己努力，被另一个老板捞走了。

这段经历给了留下了阴影。。。同时知道了团队的重要性。

当然了，大部分的团队都是非常和谐的，学到很多，也遇到很多小伙伴，非常聪明学习能力很强，整体还是值得回忆的！

求加米看面经，祝大家找工作顺利！！

老板帮你伸张正义，说明他是个正直的人。也许对方是高衙内，老板也只能笑笑而过，古今中外都一样……

受到的bully和harass，切莫寄希望于他人，还是要自己怼回去，收集证据，然后直接怼，be smart.

匿名用户 发表于 2022-9-12 16:56
敬佩喜欢的行为：
某客户对我们对女同事一口一个honey，并且带有肢体动作，让该同事非常uncomfortable。
老 ...

你老板真好。
我以前被客户语言bully，然后report给老板，他就说“如果以后他再这样你告诉我，下次让我来应对他”，让我吃苍蝇一样。还有另外一个客户非常难搞很难缠，所有同事都很讨厌，大家report给老板，让他fire这个客户，然而他就抿嘴笑笑。

最看不惯的就是老板们应该管理层的消息，把我们这些底层员工当猴耍，从做人的高度上来说就已经不对了
我们公司最近连工资都发不出来了，居然在最后一刻通知我们出去找工作，真的是醉了
创业公司一般起码要保持6个月的现金流吧，如果不能满足这个，起码要让员工知道这些事情，不然很惊慌失措的
这是我在工作上最近遇到的最不能接受的事情，
希望大家以后在小公司的时候多多关注公司的大局

补充内容 (2022-09-14 03:50 +8:00):
应该管理层 ->隐瞒管理层 typo

某大厂码农。
-: 看不惯的是大厂里政治正确gong yang的不干活少数裔群体，尽量避开合作 (有一个half合作一少数裔，一个人干两个人活，结果两人评分一样)。
+: 受益于和优秀的TL/peer/manager合作，观察学习帮助提升soft skills。

我还是个学生，就来分享一下其他大佬跟我分享的故事吧。

有一个meta的大佬跟我说他本来都快要晋升了，但由于他的领导是一个印度人，然后最近组里新来了个印度人，让他觉得他晋升没有希望了。我就觉得很离谱，印度人真的这么团结的吗

比较看不惯同事或者manager自己打了鸡血，处处冷嘲热讽想要躺平的其他组员。我有一个同事，岁数挺大，每天只做完自己分内呢，虽然不多做但也不抢功，到点下班，自己也早就私下跟我们说他岁数大了没动力跟小年轻拼体力，对career development也没有什么兴趣，但组里还是有一个人，经常岁数大的同时一走，就开始冷嘲热讽说他这么早就走了productivity不行，干活太少之类，我们听着也是十分无语。

同样是印度人，差距真的很大，内容如下：

敬佩的事情：
我的Senior Manager，印度人，特别supportive，如果我们家里有事情就让我们一定要以家庭为重，工作的事情不急，她会顶着~一旦我们的系统出现了大的issue，她都会问她可不可以帮上忙，有任何需要就问她，共事起来特别舒服。
同时她也会给我们循序渐进地加一些responsibility，不断提升自己~

看不惯的事情：
我们招了个off-shore team，全是印度人，真的是什么都不懂啊，不懂也可以，我乐意教你。但是，你得学啊，你得做笔记啊，你得动手做啊。。。每天都在重复相同的错误，真的让我很无语。天天嚷嚷着我们要practice，我们要practice，那。。。你倒是practice去啊，哎~~