总结的几个容易造成low performance SDE1的原因

匿名用户 发表于 2022-09-14 21:59:00
这个唯一的建议就是转码选手不要去亚麻，否则大概率是送死。亚麻对sde1的要求等于其他厂的2-3年工作经验的要求。

求问，转码刷题上岸，在亚麻L5，怎么survive？

匿名用户 发表于 2022-09-14 23:29:43
求问，转码刷题上岸，在亚麻L5，怎么survive？

从哪个领域转的？

从mentor的角度来讲，没有dumb question都是说说的场面话，新人好学爱钻研跟啥也不懂天天求帮忙的一眼就看出来了。。
遇到过新人天天追着问wiki和sage一搜就有的问题。。然后五分钟不回就几个感叹号疯狂slack弹你😃。。

匿名用户 发表于 2022-09-14 16:07:26
大部分人1-1.5年，不同意啊，我周围最快一年半，我manager说最快1.5年。。。我周围见过的最快也是1.5年。1.5年就是你不犯错，ramping up quickly，deliver resu

+1， 我在aws一个核心产品组，周围的dp最快一年半，而且是那种让心服口服的卷王

谢谢LZ分享，小弟学习了！

匿名用户 发表于 2022-9-14 23:30
从哪个领域转的？

civil engineer。

我sde2 感觉全踩 mentor一直劝我一点一点做 但我就是硬一口气憋出来了 过程很痛苦

匿名用户 发表于 2022-09-15 01:20:20
civil engineer。

那也还好，至少是engineering。但你冲着sde2转，package是高一些，风险也大。

说得太太太太太对了，我就是，跟LZ说得一摸一样，这三条每一条都完美符合：做事情慢，天天摸鱼划水，现在快到deadline才开始干活；遇到问题也不问别人就自己瞎等着；最后就是“糊弄”，这个形容的实在是太恰当了！

Vidda_小毛 发表于 2022-9-14 23:34
从mentor的角度来讲，没有dumb question都是说说的场面话，新人好学爱钻研跟啥也不懂天天求帮忙的一眼就看 ...

有的时候运气也是很重要的，我入职亚麻的时候，不算Mgr组里6个L6，还一个很资深的L5，随便抓个人都能问。dumb question也不是大问题，反正我当时确实是组里最菜的，没啥不好意思的。其他人自己的工作都驾轻就熟，有足够的多的时间照顾下新来的小老弟。
现在组里就我一个L6，4个L4，1个来了半年的L5，你让我带谁？不好意思，我一个也带不了，带了一个另外4个咋办？平均每个人每天能分15-30分钟解释一下最难的点，指导下一步要干啥就不错了。