找到新工作，现在的工作可以暂时不辞职吗

匿名用户 发表于 2022-09-18 11:33:03
这个。。。IRS不管这事吧

IRS等税务部门肯定不管，但他们的系统就有你多份工作的记录，这些记录对于背景调查的公司都是透明的，

easylife2021 发表于 2022-9-18 11:25
IRS等税务部门肯定不管，但他们的系统就有你多份工作的记录，这些记录对于背景调查的公司都是透明的，

确定吗，税务信息不是公开的，我的理解，除非有调查令，像FBI，警察才有权调取，背景调查公司恐怕不够资格

匿名用户 发表于 2022-9-18 10:53
当然有问题，你认为你下一个公司会不介意你打两份工的情况么。。。

我觉得好像是你介意，公司为什么要介意

匿名用户 发表于 2022-9-18 16:10
我觉得好像是你介意，公司为什么要介意

你觉得公司不介意你就直接问公司HR就行了，不用在这问了

有绿卡没问题

匿名用户 发表于 2022-9-18 09:50
为啥到这里问？自己查合同，自己take risk。老公司的合同也要看

为啥不能来这问？我是想看看有没有明白人帮着参谋一下，对于那些恶意攻击，或者认为我该闭嘴的，我会直接无视

匿名用户 发表于 2022-9-18 10:49
如果都是fully remote，有卡有身份一点风险没有，h1b要concurrent h1b可能机会比较少。但你两份都要去offic ...

对，这个比较难操作，解决办法是请三周假，再给2周notice，就到时间了

easylife2021 发表于 2022-9-18 09:48
说句实话，不知道为啥有这么多人说可以，明显是违背职业道德的事情。楼主正确做法就是延迟入职这样就可以完 ...

要是我觉得一点问题也没有，完全问心无愧，我也不会来这问了

别玩火 很多公司兼职有利益冲突的parttime job都需要跟hr报告 何况是你这种既竞争有全职的
你们公司难道没有培训课讲这些么
虽然是有可能不被发现而躲过去 不过还是劝别玩火

匿名用户 发表于 2022-9-19 04:19
对，这个比较难操作，解决办法是请三周假，再给2周notice，就到时间了

估计你不是h1b，这样完全没问题。
non-compete也不用担心，在tech行业，这个对大头兵约束基本等于0