有大佬在intuit搬砖吗？

我一个同学部门被砍了急着找下家就去的这家公司结果半年不到就跳走了，说是和原来公司有差距不适应。还有个同事去年主动跳槽去的，给的staff的职位，也是2-3个月就跳走了，说是这家公司里的staff和部分senior staff的技术水平还达不到大厂里SDE II的平均水平，做事拖沓技术陈旧什么的。具体我不知道只是道听途说，但感觉这个公司好像技术不是太好。

技术好不好 我不关心
政治斗争 none of my business
公司文化 whatever
可以躺平每天工作2hr?  好公司

全组烙印体验极差+2 这两年招了非常多烙印，流失率惊人，完全是劣币驱逐良币的趋势

技术： Android那套。
在这个公司上班体验极差，每天上班如上坟，如果不是为了身份分分钟想走人，同事里好多烙印，和帖子里的人说的一样大部分人偷奸耍滑，根本没人注重技术和产品和项目，绩效考核全凭经理的个人爱好，refresh什么的真的看运气，拿的多的永远是那些烙印，没有公平可言。

而且烙印只会各种XX 很多最基础的东西都不知道 完全不知道怎么招进来的 有能力的都跑路了

匿名用户 发表于 2022-10-2 18:05
而且烙印只会各种XX 很多最基础的东西都不知道 完全不知道怎么招进来的 有能力的都跑路了

都是拉帮结派进来的，很多烙印进公司前就认识了，在组里任凭你技术再强架不住一群乌合之众在那里指手画脚的，真的很无奈

匿名用户 发表于 2022-10-2 19:17
都是拉帮结派进来的，很多烙印进公司前就认识了，在组里任凭你技术再强架不住一群乌合之众在那里指手画脚 ...

是的 耳闻隔壁组debrief所有人投反对票然后依旧架不住老大（烙印）力排众力而且给了异常高的title

老同事让我带句话，10年前这个公司真的很好，福利好人文关怀，高层很多白人，做技术的中国人也有不少，工作环境友好和谐，大家每天5点准点下班，想早走的话4:30就走了，平时请假也很方便，都是拖家带口的大家都互相体谅。同事间的关系也很友好，大家对项目也认真负责。

后来慢慢就变了，自从大量印度人进驻这家公司后发生了几件特别不好的事。
1. 有发生过通过reorg变相裁掉了正在孕期的女同事
2. 有发生过前两周还在给在公司工作了15年到20多年的老员工庆祝他们为公司作出的奉献，过了两周就让他们走人了，听说当时组织活动的小秘不知道公司要让他们走，所以事后特别尴尬内疚
3. 组里资历老的为公司工作过快10年的tech lead（技术好对公司内部架构很熟悉，平时也愿意带新人）就因为为人和善被新来的印度人抢功加甩锅，当时开组会组里的同事都说了甩锅不合理，但是印度老板（包括老板的老板）全都置之不理，上下串通一气，tech lead被冤走
4. 招人时出尔反尔，进公司后绿卡办理时间由经理说了算，可以用各种借口卡人，据我所知当时就有2个新毕业的进公司一年多了绿卡就是找借口不给办
5. 招人的时候区别对待，对白人印度人candidate问的问题明显简单很多，而问中国人的难很多（我不知道是公司允许的，还是就是我们org的特殊情况）
6. 各个org时不时小规模裁人，对外把公司形象搞的非常好

hpotter 发表于 2022-10-1 17:44
每年多少周的假？ 羡慕。 亚麻10天。

不记得了不过挺多的。。每年每个同事都请一个月假的样子

intuit987 发表于 2022-10-1 21:40
在准备面试跳槽呀

唉。。要不是因为身份我也跑路。哭哭