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[换组] 有大佬在intuit搬砖吗?

 
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匿名用户-NVDYM  | 添加认证 | 2022-10-1 00:28:27 |倒序浏览

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想问问有大佬在intuit上班吗?
后端一般的tech stack是什么呀?
网上只说到react,nodejs

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intuit987 2022-10-1 07:38:48 | 只看该作者
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这个公司political能排所有公司前三,想要对产品或者框架做些改动先要和不同组撕逼几个月,才能推进项目。新人进去学不到什么技术,有什么风吹草动就是新人背锅。好多人整天很忙很忙,你问他们项目做了什么, 都说不知道,需求天天变撕逼天天有,问老板应该怎么做,老板只会打太极,重要的需要撕逼的会老板也怕得罪人不会去的,反正项目出错有新人背锅。周围认识的男男女女,老老少少,不同组不同地点三十个人里都没一个人说这个公司好的,都是怀着赶紧跳槽的心情。
. 1point3acres
要说这个公司的优点,如果你和印度人一样会浑水摸鱼搞斗争,进去倒是可以半年都不干活,只要会推事会甩锅啥都不用怕,另外401k给的非常不错。

补充内容 (2022-10-01 07:39 +8:00):
确实,AWS, Springboot, Java,

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intuit987 2022-10-3 11:01:57 | 只看该作者
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本帖最后由 intuit987 于 2022-10-2 20:03 编辑

老同事让我带句话,10年前这个公司真的很好,福利好人文关怀,高层很多白人,做技术的中国人也有不少,工作环境友好和谐,大家每天5点准点下班,想早走的话4:30就走了,平时请假也很方便,都是拖家带口的大家都互相体谅。同事间的关系也很友好,大家对项目也认真负责。. Waral dи,

后来慢慢就变了,自从大量印度人进驻这家公司后发生了几件特别不好的事。
1. 有发生过通过reorg变相裁掉了正在孕期的女同事
2. 有发生过前两周还在给在公司工作了15年到20多年的老员工庆祝他们为公司作出的奉献,过了两周就让他们走人了,听说当时组织活动的小秘不知道公司要让他们走,所以事后特别尴尬内疚
3. 组里资历老的为公司工作过快10年的tech lead(技术好对公司内部架构很熟悉,平时也愿意带新人)就因为为人和善被新来的印度人抢功加甩锅,当时开组会组里的同事都说了甩锅不合理,但是印度老板(包括老板的老板)全都置之不理,上下串通一气,tech lead被冤走
4. 招人时出尔反尔,进公司后绿卡办理时间由经理说了算,可以用各种借口卡人,据我所知当时就有2个新毕业的进公司一年多了绿卡就是找借口不给办. 1point 3 acres
5. 招人的时候区别对待,对白人印度人candidate问的问题明显简单很多,而问中国人的难很多(我不知道是公司允许的,还是就是我们org的特殊情况)
6. 各个org时不时小规模裁人,对外把公司形象搞的非常好

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jwu6248 + 1 赞一个

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我个人体验感觉特别好,至少我的组不错。上层可能有政治斗争,但目前没有影响我,后端用java,spring,福利有401k 6%可以match125%,还有espp可以15%off买股票。公司确实有不少印度人,但他们绝大部份都很友善,组里最卷的就是一个印度人,早上7点多起来能一直干到12点。遇到的两个印度tech lead也都是技术好,超级耐心的教大家,而且不少人在公司呆了很多年,10年以上的都不少,我觉得是个不错的公司。
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地里匿名用户
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匿名用户-APZ7O  | 添加认证 | 2022-10-1 07:17:13
Sprintboot, Java
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地里匿名用户
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匿名用户-M17SZ  | 添加认证 | 2022-10-1 07:54:40 来自APP
intuit987 发表于 2022-09-30 16:38:48
这个公司political能排所有公司前三,想要对产品或者框架做些改动先要和不同组撕逼几个月,才能推进项目。新人进去学不到什么技术,有什么风吹草动就是新人背锅。好多人整天很忙很忙,你问他们项目做了什么
请问适合躺平混日子吗?
目标是每周工作不超过10小时的话?
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hpotter 2022-10-1 09:37:29 | 只看该作者
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求问。 PM的WLB怎么样。 不求出东西,只求躺平会少。
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既然是大佬了 还需要搬砖吗
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intuit987 2022-10-1 15:07:45 | 只看该作者
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hpotter 发表于 2022-9-30 18:37
求问。 PM的WLB怎么样。 不求出东西,只求躺平会少。

看你甩锅和撕逼的能力怎么样,如果擅长甩锅诬陷别人,可以躺很多年,反正每次一有事就甩给别人,自己做不完的项目说是别人的问题,自己偷懒也可以推给新人诬赖新人不懂。. 1point3acres.com
反正PM也不用写code,嘴一张活就推出去了,这公司的文化就是这样,一群不懂的人瞎指挥,项目一失败就可以找找engineer背锅,人家不从就可以联合其他PM一起PUA人家。
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intuit987 2022-10-1 15:11:58 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-9-30 16:54
请问适合躺平混日子吗?-baidu 1point3acres
目标是每周工作不超过10小时的话?

看你甩锅能力,这公司文化就是不用干活,但如果你是老实踏实想干活的人,那混不了日子,毕竟浑水摸鱼的人都想找到那个软柿子,项目有什么问题找借口推给最老实的柿子,换来其他人继续躺平。.--

补充内容 (2022-10-01 15:21 +8:00):
10小时还是需要的,毕竟还要做做表面功夫去了解谁最容易欺负,开开会混个脸熟,以后有了问题知道谁做了什么,什么锅适合扔给他。万一别人甩过来的锅,还要研究研究怎么甩出去,找到下一个接锅的人。
技术的话一周不用10小时,让别人做技术就行了,做完万一有什么错就使劲挑错给人扣帽子就行了,这样对方就以为自己技术不行,方便下次继续欺负他。
如果你想学技术且人品正直,这地方不太适合你。
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地里匿名用户
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匿名用户-RXLB3  | 添加认证 | 2022-10-1 15:39:50
最近整组整组的人离开 建议慎重考虑跳
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