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[EE硬件] 分享一下中东部地区EE找工作经验

 
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2013(10-12月)-EE硕士+fresh grad 无实习或全职 | 网上海投| 电路/电子/半导体类全职@

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本帖最后由 jiting 于 2014-4-7 09:59 编辑 .google  и

今天闲来看到一些帖子上有很多人说找不到工作,作为一个刚入职一个月的新人分享一些经验吧。绝对的专业能力比较水,本科和研究生都在抱大腿==考试还可以的懒人的分享--勿喷,仅仅希望给大家一些分享,给点正能量!

先说下个人情况: 国内Top10高校 通信工程专业,12.9-13.12在美读EE硕,学校名气属于地方性的。14.1月拿到2个offer后还有一些面试都推掉了,2月回国期间被apple小调戏了下未果,3月正式入职,职位是electrical design engineer. 公司规模算中型公司,福利待遇都还可以(貌似PTO很多==),pay中等在中东部地区。公司中国人很少,我这个building就我一个,人都很nice,当然,印度人也很少==只有2-3个。从我经历过面试的公司来看,美国中东部地区的一些传统的中型公司(revenue在1-5billion)基本上95%以上都是美国白人,曾经在面试过程中和一个senior manager交流过,他说虽然公司一直提供H1b,绿卡的支持,但是招的外国人却不多,这些公司在欧洲,亚洲等都是有分部的,在中国也是有好几个点,R&D,marketing等。

我找工作的经历算是比较奇葩的了。从3,4月开始想要找实习,我知道和版上很多大牛比起来,这种时间绝对属于找不到的了。但是,我就是反应慢啊== 从来不知道找工作为何物的我写了第一份简历然后网投了一家intern,对,你没看错,是==只有一家==当时连monster,等各大找工作网站都是第一次听说,虽然很早就有linkedin,但不知道它能有啥作用。随后接到了一些学校的career fair上投的公司的电面,但都没结果。同时也收到了网投那家公司的拒信,后来4月又莫名其妙收到那家公司的面试,是家日企国际公司的北美分部,summer有4个月的实习,整体感觉是给的实习方式和锻炼都很好,我很向往,但奈何自己以前的很多模电知识有点遗忘,准备不够充分,所以被拒了。但是那次经历给了我一个比较好的锻炼机会,让我大致知道了整个面试的流程和一些基本的礼貌用语和习惯。 后来的整个暑假出去旅游玩耍了==直到9月开学。
. 1point 3acres
开学后10月参加career fair再次被打击的体无完肤,后来决定奋发学习恶补各种电路和通信专业类的知识,可能我和很多人找工作的分类不一样,我其实并不知道我自己找哪个方向,我只知道我编程不是很好,就matlab还凑合一下,数电的QuartusII的verilog 编程会些,C语言会基本的,基本上属于看程序,改程序强于写程序,没学过C++,java等语言。电路水平好一些,各种电路基本知识比较扎实(这也是当时manager面试我的时候一直在说我很smart的一部分原因,当时manager画了一些简单的镜像电流电路,加法器,乘法器等等,我在manager画出大概还没画完就说出来了并且把各种作用和一些细节描述了下),大致我的专业水平就是这样,英语能力一般,交流基本无碍,我也不知道为啥我面试的时候比较能说,几个小时下来我可以说不停,但是平时我说英语很少这样。. Χ

当然那时候我也和很多人一样很向往加州的美好生活,于是找了学长内推一些公司,但是被告知那几个方向都被freeze了,于是10-11月基本上处于空窗期,自己也有点颓废,在考虑要不要回国。后来被同学鼓励后,又开始了找工作努力奋发的时候。不得不说,那段时间,自己还因为没ssn申请工作到处碰壁(限于contract公司,要ssn以防申请重复),然后被同学说你怎么能到现在都没ssn==而眼泪在打转,然后尽自己最大的可能找学校老师帮忙做RA等一切努力,好在老师人好,平时我成绩也还不错(GPA3.8),老师也觉得还可以,于是给我RA,要知道那时候我已经要毕业了,已经EAD卡都到手了。同时也在那段时间内,我在没ssn的情况和别人软磨硬泡,拿到了几个面试机会,后来也顺利的拿到了offer。
. ----. 1point3acres
针对准备过程,个人觉得
1:简历的东西一定要熟悉,尤其是projects,一般来说,面试官都会问,请描述下这个项目,我是把要说的都写下来然后打印,每次面试前都背几遍。大致每个project的block diagram要很清楚,每个block的作用,如何实现这部分只要简单描述,结果很重要,往往他们会针对结果来问问题,如果有结果曲线图的表示就更清晰的表达了。

2. 每次面试前我都会把面试的职位看几遍,分析这个职位想找一个什么样的人,在自我介绍的时候可以往这方面靠,同时一般对于我这样的水平的学生,一般列出的10个要求里,我最多达到5-6个,其他的4-5个基本上完全不会,甚至有次公司是想招senior的engineer,但是hr打电话和我说manager看完我简历后也愿意找entry level的,但是我向他们要position description的时候hr说因为临时决定的所以让我参照senior的来准备,但是那份要求里,10个我基本上9个不会。但是我还是花了很多时间把里面的要求一个一个google出来,然后都准备一段话,这样如果面试官问我任何要求里,比如说你会什么什么吗,我都能简单答出来。个人认为,虽然面试官可能会看出你会的不多,但至少你懂大概,就是很好的加分。有次面试的时候,manager就对我这样说,虽然你不懂太detail的东西也没相关太多的经验,但是大致的框架和原理都是懂得,这就很好了,我们愿意培养这样的学生。 ..

3.事先和hr多聊天,hr都是愿意帮助你面试的,比如有次我就得知这个manager喜欢招对技术有足够兴趣和热情的人,虽然我不是对技术有足够热情的人,但是我也得努力让他觉得我是==对吧==果然我就准备了很多类似于这样问题的回答,比如你为什么选择这个专业,为什么想继续这个专业,为什么要找这类型职位等等,结果果然,电面的时候问的技术问题不多,manager基本上一听就知道你做的啥,学校里做的东西毕竟人家也是过来人,都懂得,我基本上一说,他就懂了,于是问了很多类似上面的问题,因为我都准备了,所以后来也拿到了最后一轮的入场券,尽管最后没给我offer,说是觉得还是经验不够,想找senior的,但是hr说manager对我印象很好,愿意帮我推荐给其他manager。当然,我也就听听==. ----

4. 面试过程中尽量不要冷场,多说话,对方向你介绍产品的时候也要认真听,给予适当的回应,展现你足够的兴趣,期间有时候带你溜达参观大楼的时候,会介绍你认识一些未来的同事,最好有礼貌,尽量展现自己对这份工作的热情。

分享一个我个人觉得还不错的最后面试官问还有什么问题吗,我个人经验,可以问这个职位的理想candidate需要具备什么样的quality, skill啊什么的,这个问题问hiring manager是比较合适的,只是仅供参考的如果有些同学不知道该问什么问题的话。. 1point 3 acres

最后分享一下工作性质机会的介绍:
我所在的地方可能和版上很多很热的地方略有不同,但总体还是一样的。找工作=实力+人脉+运气+坚持不懈的精神。地方性的因素是确实存在的,但是不同的地方有不同的工作性质,要找到自己喜欢的,适合的,希望的,不要盲目跟风。 ..

之前我的一个朋友问我,是喜欢坐在电脑面前做技术还是愿意多和人交往工作。我回答是愿意多和人交往,于是我最后选择了这个工作。公司分supplier tier1 or 2 or 3 和OEM,也算俗称甲方乙方公司。待在甲方公司的engineer比较轻松,只需要给supplier制定指标,然后review他们的design就可以了(说的比较简洁,不完全如此), supplier. 1point3acres.com
方则是对技术的要求会高一些。我参加面试过的甲方公司对技术要求都不高,多注重面试者的交流能力和管理能力;而乙方公司则会出题目让写白板分析之类的。(BTW:我认识一个同学在日本最大的汽车supplier公司做project engineer,他说他的主要任务就是忽悠甲方公司的engineer说他们公司产品有多好,然后教他们用就好了,有问题都是supplier提供tech support,由此可见做甲方公司的engineer貌似主要责任是防止被忽悠?) 开玩笑啦,每个人都有每个人对未来工作职业的向往,所以在此做个简单的介绍。.
. Waral dи,
我目前的公司算是半个OEM,我工作的site算OEM,所以经常会有很多supplier方的engineer很热情的介绍自己给我==,午饭经常被supplier方公司请吃饭要求给我们做presentation希望介绍他们的新产品之类的,当然在公司今年大换中国的supplier下(这也是我觉得manager招我的原因之一,他也曾说过未来我会主要负责international的事情),各种会议的熏陶下,我发现中国人果然是很会赚钱也是很聪明的== 相信未来中国会越来越强大~无论在EE还是ME上。

对于EE的方向其实我个人了解不多,大致知道现在MI的汽车产业已经复苏,大量招人,不过多为contract, 基本上1年-2年内contract公司会给你提供H1b然后公司帮你转正,ME和AE的position很多(据我所知三大汽车对ME的pay算是北美还不错的水平了,当然在汽车公司,EE和ME待遇几乎一样),EE方向则在control 和 sensor 以及data mining招人比较多。 当然,software engineer无论在哪里都职位需求量很大。
. 1point3acres.com
希望以上信息对大家有些帮助啦


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参与人数 9大米 +373 萝卜 +5 收起 理由
fangqiantong + 3 很有用的信息!
mr_possible + 3 谢谢你的介绍!
ylpei + 1 谢谢你的介绍!
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VivianXu 2014-6-25 11:41:02 | 只看该作者
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halolk1 发表于 2014-4-7 23:51
谢谢啊!我就想在美国工作一两年然后回去来着
那要找这种工作怎么找呢?去contract公司网站上投简历然后 ...
. ----
在美国工作一两年真的能回去吗?虽然我也是这么打算的但是总觉得国内招应届生招的会比较多啊
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halolk1 2014-6-25 22:53:51 | 只看该作者
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VivianXu 发表于 2014-6-25 11:41
在美国工作一两年真的能回去吗?虽然我也是这么打算的但是总觉得国内招应届生招的会比较多啊

有美国工作经验应该是个不错的加成吧。国内应届生进公司干一两年跳槽也不罕见。
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juciwdjared 2017-12-23 08:23:13 | 只看该作者
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恭喜楼主。想问下你感觉EE里的电力电子/电机控制方向工作机会多吗?新能源汽车里结合电机控制这块是不是还不错?我打算去读这方面博士。谢谢
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halolk1 2014-4-7 12:12:17 | 只看该作者
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Cong,请问contract工作是个什么概念,在哪上可以看到?**只知道full time和intern……
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lela900900 2014-4-7 12:46:05 | 只看该作者
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LZ最后拿到的面试都是电路方向的吗 是做数字还是模拟?纯通信方向的不好找啊~
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 楼主| jiting 2014-4-7 20:58:08 | 只看该作者
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halolk1 发表于 2014-4-7 12:12
Cong,请问contract工作是个什么概念,在哪上可以看到?**只知道full time和intern……

contract类似于合同工?就是不是你工作的公司聘用你,是你所在的contract公司聘用你,我知道比较大的比如aerotech,等;
有几种情况:*full-time, 是permanent position(申请H-1b后基本上可以转为公司直接聘用)
                  *6 months+以上的合同工(这种大都是需要senior,很高的pay)
                  * 代替你找direct hire的职位,为公司直接聘用,但是你需要支付contract公司一笔钱
比较适合希望短暂呆美国工作1-3年的同学或者暂时找不到工作的人。
contract会稍微容易找到工作的原因是,你是在agency的人脉基础上找工作的。
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 楼主| jiting 2014-4-7 21:01:00 | 只看该作者
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lela900900 发表于 2014-4-7 12:46
LZ最后拿到的面试都是电路方向的吗 是做数字还是模拟?纯通信方向的不好找啊~
. .и
是滴哇,电路方向的,带点position的通信方向,然后我这几个方向经验都有些,纯通信需要蛮高的学术水平==我能力不够==
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 楼主| jiting 2014-4-7 21:37:43 | 只看该作者
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halolk1 发表于 2014-4-7 12:12
Cong,请问contract工作是个什么概念,在哪上可以看到?**只知道full time和intern……

不好意思,打错了,是aerotek
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halolk1 2014-4-7 23:51:42 | 只看该作者
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jiting 发表于 2014-4-7 20:58 . 1point3acres.com
contract类似于合同工?就是不是你工作的公司聘用你,是你所在的contract公司聘用你,我知道比较大的比如 ...

谢谢啊!我就想在美国工作一两年然后回去来着
那要找这种工作怎么找呢?去contract公司网站上投简历然后被他们面试,然后他们帮着联系其他公司吗?
请问有没有更详细的这方面的信息呢?除了这个aerotek之外还有哪些公司呢?
问的有点多见谅……
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PatrickL 2014-4-8 00:22:31 | 只看该作者
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lz能否透露下package呀~
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 楼主| jiting 2014-4-8 06:46:16 | 只看该作者
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halolk1 发表于 2014-4-7 23:51
谢谢啊!我就想在美国工作一两年然后回去来着
那要找这种工作怎么找呢?去contract公司网站上投简历然后 ...

对的,contract公司会有agency联系你然后会问你想找什么样的工作,预期多少工资等等,然后如果他们觉得你的回答和他们有的position有match的就会告诉你想帮你投什么样的职位,这些职位是什么样的性质都会告诉你的,如果你愿意投,他们就帮你投了,然后有面试通知会告诉你,是直接去公司面试的,contract是一个桥梁作用。虽然我最后的工作也不是contract的,但是不得不说,这些中介公司可以帮你拿到一些面试,而且都不会是小公司(不然他们没钱赚),你可以锻炼下。当然你被挑选出来面试是有公司manager决定的和contract公司没关系,但是他们都很能说,会各种赞美你的。

至于联系的人的话,一般下面有email,直接发email推荐自己比较有效,还有就是你把简历挂在网上,会有人主动找你的。毕竟那些agency就靠这个吃饭呢~
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 楼主| jiting 2014-4-8 06:51:45 | 只看该作者
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PatrickL 发表于 2014-4-8 00:22
lz能否透露下package呀~

大农村的pay实在是和地里各种大牛没法比,不过生活啊啥的都已经足够了,而且无股票,有季度奖金(他们叫profit sharing,我觉得应该就是奖金~)。
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