请问新旧公司有一周的overlap，会有什么风险么

liaoliao6 · 2022-10-15 03:29:12

我觉得还有一个问题就是现在这种情况下没人敢入职前辞职啊，有的人辞职了被撤offer, 太惨了

| 添加认证 | · 2022-10-15 03:38:30

liaoliao6 发表于 2022-10-14 12:29
我觉得还有一个问题就是现在这种情况下没人敢入职前辞职啊，有的人辞职了被撤offer, 太惨了

那怎么给2 week's notice?

| 添加认证 | · 2022-10-15 04:35:14

绝大多数公司policy，你去仔细读的话，是不允许你打第二份工的，被发现可能会导致开除。当然你就重叠了一周没人举报也没什么风险。
至于以后再跳槽，背调的话重合一两周我觉得问题不大，就算被问到也很容易打马虎过去，太久的话可能下家要追问了。当然可能也看行业，有些行业比较注重noncompetitive的可能比较严

| 添加认证 | · 2022-10-15 04:39:40

多谢大家，看了这个帖子： https://www.1point3acres.com/bbs/thread-917849-1-1.html

我决定还是不冒这个险了

我准备给上家小于2两周的notice，大概一周半的样子，虽然不厚道，但是确实不值得冒这个险

| 添加认证 | · 2022-10-15 04:44:07

现在很多人打几份工啊，背景调查可以只填一份工作应该查不出来吧？

liaoliao6 · 2022-10-15 06:49:30

匿名用户发表于 2022-10-14 13:44
现在很多人打几份工啊，背景调查可以只填一份工作应该查不出来吧？

打几份工不需要报告给雇主吗？因为真的有公司要求报告第二份职业

cmddy · 2022-10-15 12:47:50

你要知道， layoff的时候，连2 day notice 都没有吧。不要有心理负担。 ok？

liaoliao6

匿名用户发表于 2022-10-14 13:44.--
现在很多人打几份工啊，背景调查可以只填一份工作应该查不出来吧？

对啊，同好奇，好多人同时几份工作呢，在几个公司当马工

| 添加认证 | · 2024-3-12 04:50:34

匿名用户发表于 2022-10-14 16:39
多谢大家，看了这个帖子： https://www.1point3acres.com/bbs/thread-917849-1-1.html

我决定还是不冒这 ...

虽然帖子有点久了，想问问楼主最后是这么做了吗？给少于两周notice应该没啥大问题吧？就是不符合惯例，很可能以后不让重新回去这个公司上班了而已？

| 添加认证 | · 2024-3-12 05:44:19

匿名用户发表于 2024-3-11 13:50
虽然帖子有点久了，想问问楼主最后是这么做了吗？给少于两周notice应该没啥大问题吧？就是不符合惯例，很 ...

是这么做的，我给了少于两周的notice，大概是一周半
离职的时候，老板表示了惊讶，但是最后还是说了很多warm words，说如果新工作干的不开心随时回来之类的，但是具体有没有把我放在黑名单我就不知道了，btw，离职的公司是麻，fyi

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