工作经验有重叠，怎么办？

第一次换工作时没经验，老板问去哪如实说了，因为去的直接竞争对手被立即通知走人了，但薪水多发两周。

当时我隔天就入职了下家，以为terminate date就是走的那天，哪知其实两周后。

现在再换工作，background check阶段，结果背调公司发现了这段重叠然后在report里highlight了，现在hr问我为啥重叠。

我可以要求第一家公司在系统里更正我的last date并要求它们出具证明吗？还是因为当时多发两周薪水，我的last date就该是两周后？

就把你说的这些说给hr

lz你这个帖子完美解答了能不能给大厂打两份工，这个问题

这还不赶紧去fbi自首？

可以找上家公司开证明吧？写好你的起止时间。。

最重要是新东家理解这个吧

实话实说就行， 新公司 hr 不可能在意你这两周的时间打了两份工

如实汇报 一般不会有问题

蛮奇怪背调还能精确到天的
请问楼主有身份问题吗？上次换工作和这次换工作都是绿卡吗？

补充内容 (2022-10-15 07:37 +8:00):
如果真如你所说只有两周，就如实讲一下，而且强调你这次跳槽会非常注意问题。你现在公司估计也不会太追究。感觉LZ是什么敏感行业的，否则跳槽因为是去竞争对手当天就被terminate，有所耳闻但是tech里从来没听说过

匿名用户 发表于 2022-10-14 13:29
蛮奇怪背调还能精确到天的
请问楼主有身份问题吗？上次换工作和这次换工作都是绿卡吗？

对啊，怎么可能到天？

匿名用户 发表于 2022-10-14 13:29
蛮奇怪背调还能精确到天的
请问楼主有身份问题吗？上次换工作和这次换工作都是绿卡吗？

会的，有的背景调查agency就是要求精确到天