口头接了offer的底薪 但有点后悔 还余地再negotiate吗

楼主转专业，只拿了一个offer。

Recruiter口头offer的时候试图negotiate底薪，比最开始给出的数字高10%左右。同时给我比job posting的title涨了一级。当时recuiter语气坚决，已经提高title，底薪没有再高的余地。我就放弃抵抗了。

后来研究，这个底薪跟其他同类型公司同级薪金持平。这个公司在行业内近期涨势很猛，感觉应该可以开出更好的底薪。

现在有点后悔。但不知道还有什么新招可以拿来negotiate的呢？求指点

btw请了career coach，给我的答案是你就从了吧！

wonderme917 发表于 2022-10-30 18:37:12
太巧了 被说中 还真的突然来了一个很强的competing offer。准备试试有没有可能性

直说有新offer了要加钱呗，大不了不去就是了。

反正我要是老板，有人答应了offer又要加价的我肯定让ta走好不送了。

如果头两次没有还价的话，除非突然来了competing offer且你真的想再试试，后面就最好别再多话了。进去以后还能再涨工资，但让HR和老板觉得你贪得无厌出尔反尔，不讲信用，有可能会危及你的career development

roamer1011 发表于 2022-10-31 08:49:10
如果新的这家你也想去的话，那你可以试试。如果你还是希望第一家，最好还是别折腾了，现在这经济环境，人家给offer不是HM一句话的事情，是需要整个compensation team甚至Director/

感谢指点！才看到。我刚刚很诚意的跟第一家recruiter聊了一番。基本情况是两家hiring的process没有对上，第一家出offer太快，我也很快就从了；第二家才出了一个比较强的offer。我非常open的聊，强调很希望加入第一家，但是也不希望为了争取多一些待遇而影响我入职之后的情况。recruiter表示非常理解，同时觉得可以帮我争取一下，在与其他部门沟通的时候会示意我这个情况比较特殊并不是出尔反尔。希望能有win/win的大结局

你想再要多少？

roamer1011 发表于 2022-10-18 19:42
如果头两次没有还价的话，除非突然来了competing offer且你真的想再试试，后面就最好别再多话了。进去以后 ...

有道理，还是一个顺畅的开始更好

roamer1011 发表于 2022-10-18 16:42:07
如果头两次没有还价的话，除非突然来了competing offer且你真的想再试试，后面就最好别再多话了。进去以后还能再涨工资，但让HR和老板觉得你贪得无厌出尔反尔，不讲信用，有可能会危及你的care

太巧了 被说中 还真的突然来了一个很强的competing offer。准备试试有没有可能性

wonderme917 发表于 2022-10-30 18:37
太巧了 被说中 还真的突然来了一个很强的competing offer。准备试试有没有可能性

如果新的这家你也想去的话，那你可以试试。如果你还是希望第一家，最好还是别折腾了，现在这经济环境，人家给offer不是HM一句话的事情，是需要整个compensation team甚至Director/CFO approval的。现在过去这么久了你又要求高价，很可能人家又要折腾一圈，还可能会觉得你并不想去，冒着你可能拿第一家更新的offer去compete第二家，最后还是去了第二家。第一家估计没那个时间磨了

wonderme917 发表于 2022-10-30 18:37:12
太巧了 被说中 还真的突然来了一个很强的competing offer。准备试试有没有可能性

第一家团队表示非常可以理解，也并不觉得我出尔反尔（因为两个offers相隔太近）。虽然签了offer，但同意给总包加10%。算是皆大欢喜了。

下次拿到offer一定多耗耗