推荐的校友却成了我最大的麻烦。求救

现在终于明白为啥有些人不爱推人了。
好意帮今年毕业的只见过两面师妹推了我自己的组。 带了一周感觉生不如死。 组内另外一个员工直接说不想和她有任何接触。
上手非常慢， 基本上一对一带一点点看，一点东西教了至少七八遍一周下来还是看不明白。 好意提醒我们当初入职基本一周左右可以承担起码一部分工作，有时间好好读一下文档，回复做的事情没啥技术含量，每个人进度不一样；老板让她如果有时间比如下班之后好好看看文档说我下班要见朋友和上课（一周一次晚课）
甩锅，老板让她先上手试验一下。因为市场盯交易非常紧张，不在工位超长时间，信息不回电话不接。就好心帮她做了一部分。 她回来完成另外一部分仍有纰漏，花了半个小时做了我三分钟的工作。然后自己解释交接不清楚，在只有我和她交接的情况下。
感觉头好大心好累， 我宁愿自己做完所有的事也不想和她在有任何工作交接，慢还要被甩锅，想到还要继续和她在一个组里共事真不知道该怎么办了。
求救！

好意帮今年毕业的只见过两面师妹推了我自己的组

所以我从来不推自己不认识不了解水平的人，不管是不是自己组

师妹啊，你也不想这事被老板知道吧

对你推荐的人要付一定的责任，这是必然的，公司给你钱也是相信你的眼光和评价，所以为了自己也至少别推到自己组吧

公司没有推荐费的说

匿名用户 发表于 2022-10-24 17:09:54
公司没有推荐费的说

所以你图啥？要做好人那就做个真 好人对公司也负责点，打个video call聊几句要个成绩单看看去问问她同学再推吧，没责任心这red flag还挺容易看出来

你们公司没有试用期的说法么？没过试用期还来得及的吧

直接明着提意见，告诉她进度不行，会被pip，给个改进方案，还不行就直接跟manager说。

标题看不出来，看正文发现
好意帮今年毕业的只见过两面师妹[b][/b]推了我自己的组……
自己挖的坑自己填呗……

要不让师妹晚上多来找你补习补习？