都这时候了，还有字节吹呐？

zhbmsqx 发表于 2022-10-26 12:38
世界上知名的私营企业多了去了，Chikfila， 玛氏集团，Lego, Bloomberg....

那他们都是华为的分红模式吗？不上市员工如何获益？都靠华为模式？

吹什么呐？唢呐？

tt公司文化很不好，据说员工内部survey的评分很低很低。公司文化上携带了大量的国产职场pua，能不去就别去。

其实黑tt也是有道理的，tt携卷王文化杀入湾区腹地，fb都被干成这样了。
娱乐app的最终结果就是争夺用户的时间，tt占了10分钟， fb或其他美国本土app就少10分钟。 这明摆着的事实，你再怎么黑也改变不了。

tt即使自己赚不了大钱，也会让传统美国娱乐行业少赚钱。 这才是招人恨的根源。

就好比国产电动车，你看比亚迪利润率很低，但首当其冲就是干了德日传统汽车一把。

600k的package面临卷王文化输出，最终也会被逼着卷起来的。

现在还只是tt， 如果pdd这种卷王中的王者再输出成功，那画面才好看。 坐看Temu杀入

johnhuull 发表于 2022-10-26 19:26
那他们都是华为的分红模式吗？不上市员工如何获益？都靠华为模式？

私企一般就两种路：
1是high base + high bonus一路下去。每年狂发钱，就像netflix那样base 550k...
2是华为那种，base+rsu，rsu不上市没法兑现，不过会把每年的盈利分红，决定每rsu分多少钱

其实上市与否真的不那么重要。股票就是公司的所有权，公司能挣钱，股票就是有价值的，就这么简单。

不懂就问：海外不参与回购那海外的这些员工手里的equity怎么兑现？求解答

有一说一 中国人在TikTok做管理层比在美国公司容易多了

ViviW. 发表于 2022-10-27 13:43
不懂就问：海外不参与回购那海外的这些员工手里的equity怎么兑现？求解答

很多种途径，Base和奖金增加，简单粗暴。一年发12个月的奖金。
按照equality数量来内部分红，就像华为一样一股内部股份106元分红，华为高层一年分几千万人民币很多的。

关键不是私企不私企，关键是能不能赚钱，有钱了想发钱，太简单了。

所以说现金部分到底能不能压过狗脸？