Return offer被low ball？

周二收到某中厂的return offer，recruiter和我说phenomenonal feedback from the team，然后之前了解到manager给了最高的rating （的确做了challenging project + demonstrated soft skills），而且组里面是缺人的，结果tc只给了ng标准包。recruiter问我how do you feel about it，楼主就很诚实地说了below expectation，后来recruiter就直接问了预期的数字说会work on it。想问一下这种操作常见吗？negotiate的时候是否应该disregard hr最开始只给了标准包，坚持自己的预期呢（无compete offer）？公司的话，看地里的dp去年有几个compete后的大包，今年非phd没看到。提前感谢大家了！