亚麻也跌，说明pip没用

看看别的大厂，一个个没有pip，没有toxic LP culture的股票也跌，说明有没有pip并没有起到作用。还不是看投资者脸吃饭

今天天晴，亚麻跌了，说明晴天会让亚麻暴跌。

苹果倒是稳，说明少招人最管用。pip还浪费时间浪费钱。

匿名用户 发表于 2022-10-28 01:42:37
pip挺有用啊，鼓励大部分人为公司尽心尽力

我认识一个不错的精神科医生，有需要的话请私信

也可以说明没有pip没用
说了白说

匿名用户 发表于 2022-10-27 13:52:06
苹果倒是稳，说明少招人最管用。pip还浪费时间浪费钱。

问题是苹果技术轮很少。全是bq啊

pip会导致严重内耗，没有pip就没有内耗但是可能大家都躺平

直接layoff PIP太磨叽

pip挺有用啊，鼓励大部分人为公司尽心尽力

匿名用户 发表于 2022-10-28 01:06
直接layoff PIP太磨叽

除去最头部最楷模的那20%-30%的超级勤奋+天赋的员工，layoff可能只会影响最尾部20%-30%的打工人，pip不仅可以解决掉最尾部的那30%的人，还能迫使中间40%-50%的人每天颤颤惊惊、如履薄冰，如芒刺背、心惊胆战的努力为公司鞠躬尽瘁的去工作并且使劲卷末尾那30%的人。因为其实除了最头部的那点员工，剩下的大多数员工产出都差不太多的。要让员工互相卷起来才最有利于公司发展。

而且layoff虽然一次就可以干掉很多人，但是不能来的太频繁，要不然太毁公司声誉了，pip可以每年，每半年都搞，这样可以让打工人不停地担心自己丢工作而勤奋努力为公司拼搏。另外layoff是公司的原因，要给员工补偿，甚至还会被工会问责。pip那就是员工自己不努力了，公司出于其自身商业利益，开除不够努力的打工人天经地义外人也说不出来什么，而且由于是员工自己的问题，公司给的补偿也可以少很多。

可能跟贝索斯是文科出身有关系吧     怕高技术的把自己架空了