为啥程序员不能有自己的工会？

不说别的，每年税前15%捐给工会你愿意吗

tianxiaguixin 发表于 2022-11-07 11:16:01
那当然了。你就算是公民，三年内也是要跳槽的也是会退工会的。

第二点是你自己吓自己。参与组织，维护自己合法的劳动权利，是基本的人权

工会需要真的有效则必须有political representation，也就是捐助相关的议员选举。
non immigrant visa如果捐款给工会就等于间接political contribution，是可以被判刑的。
很sad，但是没办法，non immigrant visa的法律当时根本就没考虑到这一层。要是真能靠union解决问题，早就有了

“Generally speaking, in order to maintain valid H-1B status in the United States, an H-1B employee is required to remain employed with her H-1B employer, under the terms set forth in the H-1B petition. In the absence of a strike, a failure to remain employed can be considered a violation of H-1B status.”

就一个问题，大厂高薪码农到底占据多少比例？有没有10%？

你真以为工会是为了500k高薪码农服务的？

微信用户_78896a7 发表于 2022-11-07 11:44:47
工会需要真的有效则必须有political representation，也就是捐助相关的议员选举。
non immigrant visa如果捐款给工会就等于间接political contribut

许多学校的phd就能参加ta ra的工会。也没见他们被遣返。大不了最后打官司。马斯克明显操纵市场炒币都没人管，这种符合人权的东西要是管，美国人也是要脸的

工会的本质是争取到集体议价权，以一个组织作为后盾对抗资方，一荣俱荣，一损俱损。资方反制的手段通常是开掉这些工会会员，用没有组织没有后台的外国人取而代之（无论是直接转移到海外工厂，还是雇佣美国H1B/OPT，甚至来路不明的移民本质都是一样，就是因为这些人往往没有工会保护，没有集体议价权）最有意思的是，后者在资本的洗脑下，往往看不起加入工会的人，觉得那些人又懒又爱闹事，自己才是勤劳肯干公司的中坚力量，岂不知道这种想法正中资本的下怀。要知道现在很多权益，比如8小时工作制，周末双休，产假，安全生产保护等等都是工会和几代工友殊死抗争来的。

你可以搞工会

但是工会要有议价能力你要覆盖大量员工才行

程序员本来外国人就多，和本地人尿不到一壶，外国人被裁60天跑路，根本没啥斗争的本钱

加上生产资料及其容易转移，不像工厂这种搬不动

工会不会有未来

法律规定裁员先裁外国人，你搞工会保护员工就会违反法律。

补充内容 (2022-11-08 05:02 +08:00):
而且像码头工会这种，你得确保码头搬不到外国才行，否则你今天成立工会，明天我公司搬印度去…

组织工会后，渐渐的码工职业准入门槛会提高，可能需要计算机硕士学历加上2年“住厂临床经验”才准入。

多得是工贼