小扎人品真不错，远超EM和JOBS

myangelasuka 发表于 2022-11-09 15:38:18
你知道hire freeze到什么时候去了吗 多一两个月有啥用

不是所有被layoff的人非得在不招人的行业找工作。。大规模hiring freeze的只有tech公司。。

匿名用户 发表于 2022-11-09 15:26:45
人品不错？当年在长安街跑步和提议封抖音的不是他吗？

要是舔包子就人品不行，那你可就如花了
封抖音不挺好的吗

小扎现在的坚持就是坚持长期目标，而不是追逐短期利益，这个跟做科研差不多。是个有理想有追求的人。当初马斯克的SpaceX也失败很多次，最后成功了。

这个帖暴露各层主的年龄也太明显了。。。

但是话说回来，对小扎这个人，不要非黑即白吧。但底线我认为还是要头脑清楚，当初小扎能直接影响的合伙人，是什么下场。。。各位难道都忘了？

. 努力提升自己，尽力搞好自己的专业，甚至锻炼自己ownership、谈判水平，没有问题；但我的经验是，有些同学做这些的同时，会打压同行，打压自认为没有自己厉害的人......god forbid TA 还犯点错，那基本 TA 职业生涯在某些人看来就该终结。。。

看到这个帖，真的是想起了以前很多事，希望大家别 落井下石，也别幸灾乐祸; 工作只是工作，don't let your job become your whole personality

我觉得他不好也不坏，就是一个business man，做过牛逼的事情，也犯过错误。和jobs elon musk一样，就是做business的而已。

halaheyjsplsdr 发表于 2022-11-09 15:44:57
扯淡，去年12月，扎克伯格偷偷卖了一大堆股票。

ceo级别的卖股票没有偷偷的一说的吧？ 而且得至少提前一个月跟SEC汇报

zpinthehouse 发表于 2022-11-09 16:19:19
不是所有被layoff的人非得在不招人的行业找工作。。大规模hiring freeze的只有tech公司。。

…… 所以呢？ 所以被雷的engineer怎么躲开独木桥呢……..

myangelasuka 发表于 2022-11-09 18:55:33
…… 所以呢？ 所以被雷的engineer怎么躲开独木桥呢……..

这不抬杠么。。我又不是meta的我也不知道。。时间多总是更有可能找到工作 哪怕找不到合适的去端盘子总也不担心这几个月的生活。。

zpinthehouse 发表于 2022-11-09 19:51:33
这不抬杠么。。我又不是meta的我也不知道。。时间多总是更有可能找到工作 哪怕找不到合适的去端盘子总也不担心这几个月的生活。。

………所以被开掉的engineer可以自由地去端盘子…………….？

以下是我的2个问题
1. 没有脸家的大包，码工能不能拿到现在的待遇？2014年软家的64能拿18万一年被人一脸羡慕，20万的P能被膜拜。到2021年亚麻愿意出55万雇SDE3 开出65万签字费。
2. 2012年我出来的时候国内赔偿金是N+1到N+3不等。这里N有的按工作年限有的按在公司的服务年限。按小扎的做法是N/2+4，再加上半年的保险。有这个打底，如果后续再有公司裁员，大家认为这是不是一个参照或是标准？

对老板来讲，慷慨地裁员就是承担责任。相信工作满半年的人都能懂我想说的是什么。高层的方向啊长远目标啊这都离我们太远。做生意哪没有风险，亏本是常态，更何况还没盖棺。作为一个长达18年工龄的老码农，我对小扎这波还是服气的。这才是开始，码农的冬天要来了，且看别家姿态。想踩随意，敬祝大家都安好。