被小老板强制要求回公司上班，我该怎么办？

小伙去年疫情的时候因为头脑发热，跳槽到了一家小公司，疫情以来小组成员都远程工作。年初的时候，当初招我进来的小老板还有她的skip被争斗搞走了。新上任的阿三经理，特别针对我制定了政策，说我刚入公司时间不久，逼着我让我一个人回湾区公司总部上班，组里、公司里还是有不少人一直远程的。

小伙这几年一直在湾区工作，眼看找不到对象了，年初总算想明白了，应该去纽约冲一把，看看能不能找个对象，早点成个家。不然一个人在湾区打工太悲凉了。

下个月初就要到约定的回公司时间了，可是小伙不想去，想去纽约，请问我该怎么办。最近就业行情也不是很好，唉。

小伙的事，你操啥闲心。

他要求其他组员了吗？没有就是涉嫌歧视，先找HR备个案，以后被针对了拿来说事。

是我的话就做好备案，email给hr美其名曰询问公司remote policy是什么样的，细节问清楚，发到自己邮箱备份，套阿三把他的要变成slack或者written form，发给自己备份。把自己perf啊1:1啊，都存好，然后就可以想去哪就去哪了。哦，别忘了开始刷题。

不要和大趋势作对
找对象也不着急这一两年