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[裁员] 明年开春大公司会恢复招聘吗?

 
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匿名用户-VPCZW  | 添加认证 | 2022-11-11 09:47:23 来自APP |倒序浏览

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最近好多公司裁了好多人,那明年开春招工市场会不会开始恢复呢?都说金三银四啊。

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这时候宁可指望被裁的当中能有一些大牛可以创业多整一些公司消化senior们,哪里还能指望刚裁人的公司过三个月又开始招人
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匿名用户-VMW2A  | 添加认证 | 2022-11-11 14:46:29
金1银2
金2银3
金3银4
金4银5
......
金11银12

为什么过不了test? 因为你漏了一个金12银1!
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匿名用户-WYUOS  | 添加认证 | 2022-11-12 00:03:32 来自APP
个人想法:会,不过ng很难,市场上一堆senior还没消化。

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Wayne朱云 + 1 赞一个

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匿名用户-8GI5I  | 添加认证 | 2022-11-11 09:51:50
个人想法:会,但是看公司和org。我老板的组非常缺人但是还是被迫freeze了,他和他老板也都无奈了。
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先看啥时候裁员潮结束吧
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haiha 2022-11-11 09:59:42 | 只看该作者
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焦虑zszszs
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wszxy 2022-11-11 10:15:43 | 只看该作者
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同蹲一个 .google  и
这波加息快过去了吧
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匿名用户-SONWU  | 添加认证 | 2022-11-11 10:18:39
本帖最后由 匿名 于 2022-11-10 18:37 编辑
. check 1point3acres for more.
觉得不会比2020年疫情那波紊乱恢复得快(其实我认为会慢很多),因为疫情之后立即疯狂印钞放水;裁员的目的是对shareholder负责,短期不会立即恢复因为主要是shareholder的利益而不是考虑为失业人员的慈善(理论上也没必要考虑,要考虑也先考虑在职员工)。


恢复招聘的理由:给shareholder画更大的饼——也是为shareholder,觉得短期趋势不是画饼,而是稳定shareholder的利益。
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而且宏观理论上,公司应该都预测大概率会有upcoming recession(而不仅仅是软着陆,94年的软着陆需要Greenspan提前加息;比方去年早些时候就开始加息),因为这就如同USCIS 计划不愿看到海底捞h1b那么FYI2023确实没有,北溪被炸就在公投入俄前被炸,这是计划好的——recession (or even crisis)是Fed抑制通胀的工具。

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没shareholder的公司另当别论,但是job market的supply demand应该短期不会好(consequentially => competitive,另外拿到offer也不太容易compete).

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yezhengli_mr9 + 2 给你点个赞!

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少量?不敢担over hire 的风险 都很会谨慎
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匿名用户-M5DWF  | 添加认证 | 2022-11-11 11:08:47 来自APP
蹲一个 zszszszs
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RobinArtemstein 2022-11-11 11:19:14 | 只看该作者
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No, inflation is not under control, FED will definitely keep raising interest rate, the winter will not come to end soon.
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匿名用户-RKZVU  | 添加认证 | 2022-11-11 14:36:15 来自APP
我只听过金九银十,所以2029年应该就能恢复招聘了

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akdhfikbk + 1 赞一个

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