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楼主: 小亩_418b455
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[请问贵司] 日抛领(Rippling)真的是随便突然开除人吗?

 
地里匿名用户
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匿名用户-FKNTJ  | 添加认证 | 2022-11-23 05:21:27
匿名用户 发表于 2022-11-22 12:59
本rippling在职员工现在甚至羡慕其他公司至少能宣布裁员,因为rippling只会以个人perf名义把你开了,实则 ...

这样可以不用停perm?
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匿名用户-BP9LG  | 添加认证 | 2022-11-23 05:23:26
匿名用户 发表于 2022-11-22 13:21
这样可以不用停perm?
. ----
pre-ipo怕影响后续融资吧
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匿名用户-C9XTL  | 添加认证 | 2022-11-24 12:38:13 来自APP
体验过的最毒文化,没有之一,从头烂到脚
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 楼主| 小亩_418b455 2022-11-24 16:41:40 来自APP | 只看该作者
全局:
匿名用户 发表于 2022-11-23 20:38:13
体验过的最毒文化,没有之一,从头烂到脚
怎么个毒法?
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匿名用户-1VR76  | 添加认证 | 2022-11-25 01:07:53 来自APP
给你举例子:
让你在印度的印度佬写的屎山上move fast 逼着你快速release东西 PM说什么就是什么,top down的micromanagement ..

还有 根据PR数量来判断performance。有人整天改version number凑数。
ceo不懂技术,还经常直接干预工程师工作,脏话连篇。
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匿名用户-V4BBR  | 添加认证 | 2022-11-28 23:40:43 来自APP
yidisanfenmu 发表于 2022-11-22 12:14:57
日完就抛。果然司如其名。
而且还是这个领域的“领袖”(狗头
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匿名用户-FCAJD  | 添加认证 | 2022-12-11 07:51:52
刚开了好几个国人EM,一大堆IC。每个组都开,只要你manager/pm/大老板看你不顺眼就可以直接开,他们没有任何后果甚至还觉得they keep the bar high。每天加班到半夜,男的女的各个function的都当牲口使。从亚麻来的同事都震惊于我司的毒性。如果这些你都ok,那么我司欢迎你~(我没走是因为我老板还行,没有身份问题,对公司股票还有一丝幻想)(对,h1b千万不要来,身份大于一切)
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匿名用户-ZXMQX  | 添加认证 | 2022-12-11 08:02:05 来自APP
匿名用户 发表于 2022-12-10 15:51:52
刚开了好几个国人EM,一大堆IC。每个组都开,只要你manager/pm/大老板看你不顺眼就可以直接开,他们没有任何后果甚至还觉得they keep the bar high。每天加班到半夜,男的女的
我去 这公司狠啊
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匿名用户-FCAJD  | 添加认证 | 2022-12-11 08:10:25
哦对了,男的2周paternity leave,我见到的几乎都要 work through it。
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匿名用户-4HNI7  | 添加认证 | 2022-12-28 05:47:02
垃圾公司,本人去了一个月赶紧跑了,技术栈简单的一笔,ui丑的一笔,所有功能能demo就成,肥仔ceo能骗用户就okay
刚有朋友被这**公司开除,h1b完全不给缓冲期。
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