日抛领(Rippling)真的是随便突然开除人吗？

最近拿了个Offer，但突然在Blind上看到说日抛领经常突然开除人，一般都是挺不过第一年（股票是在一年之后才开始发）。

亚麻这个PIP大王也是先放在PIP一段时间，然后再开除的。所以在日抛领，从被通知表现不佳，一般都是多久之后才被terminate的呀？

不会真是当天吧？

现任员工来告诉你吧，都是真的。
blind那个帖子我也看过，每一条都是真的，每一个字我都同意。
这公司从上到下都有一种很mean很push的文化，真的比亚麻还差劲，亚麻可能还有个别组还行，这个公司小，文化那是无死角的差。福利更是frugal到不行。
没错，要pip人基本上立马就terminate了，给你三个月？severance？那都不存在的。这里没有死缓，只有死刑立即执行。
建议h1b不要来，不然赶你走的话现在这个市场下你再找都完全来不及。除非如果你当下很需要这份工作，这是你唯一的offer，那建议把cash要到顶，rsu什么的都是饼。首先第一年不到搞不好就赶你走了，你不一定拿得到RSU，其次按照现在的市场，他家估值泡沫太大，而且这东西完全没有什么护城河，产品体验还烂到爆，进去了一半时间都在mitigate incident + customer ticket。customer整天被这破产品搞得要爆粗口，然后这时候pm会把你推上前线跟客户zoom。
这公司做的东西技术含量很低，codebase就是一坨屎，真的是屎，大厂的屎山我也见过，但是跟这家公司比起来简直好了太多。反正大家就每天在屎山上move fast break (every)things。这公司完全没有什么工程师文化，pm才是老大，但是屁都不懂，就会催进度，em们都得惯着他们。senior leadership一天到晚自我感觉良好，觉得自己就是最牛逼的saas，我真的呵呵。

现任员工路过。组里认真干活，产出很好的小伙伴突然人就没了。绝对就是借performance之名在cut cost。我也正在准备跑路。这个公司新招来的工程师都是很好的，奈何高层和之前的屎山简直离谱。我之前纯粹是看好他们的快上市了，放弃了大厂的工作，降了base，多拿股票来的。肠子都悔青了。这是第一家让我觉得culture烂到根的垃圾公司。

什么公司都搞个谐音别名的习惯是从哪儿来的？

https://www.teamblind.com/company/Rippling/review/2dw_KgwumvI

hexiao1 发表于 2022-11-12 16:49:46
日抛领是啥，领英？

是瑞破零啦

看你帖子记录是还需要办卡，那别去

匿名用户 发表于 2022-11-12 22:05:15
现任员工来告诉你吧，都是真的。
blind那个帖子我也看过，每一条都是真的，每一个字我都同意。
这公司从上到下都有一种很mean很push的文化，真的比亚麻还差劲，亚麻可能还有个别组还行，这个公司

听懂了，就是跑跑跑

多谢🙏

匿名用户 发表于 2022-11-12 17:56:25
看你帖子记录是还需要办卡，那别去

为什么这么说呢，因为认识的几个需要办perm的进公司几个月大半年了都没打算办，深知这公司呆不久。
楼上说得对，blind那条review写得都是真的，目前已经发现很多不满一年就被赶走的了，哪国人都有，政治斗争很多。Blind上的评价很多都不够全面，因为WLB差就算了，关键其他方面也跟💩一样，我现在都觉得是浪费我青春。

没有干到半夜一两点的觉悟别来，想想这个竞争的赛道，不可能轻松