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[跳槽] 面试的时候可以说现在的工作not challenging吗

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比如被问为什么要换工作的时候,可以说现在的工作not challenging或interesting吗

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地里匿名用户
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匿名用户-UVH4N  | 添加认证 | 2022-11-14 06:33:28 来自APP
尽量不要给现公司/现老板/现职位任何negative的评价。

你完全可以转换一下方式,说“wanna try something more interesting/challenging”, "target for positions that focus on xxxx(你面试的组/公司的特点)“就可以了。

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charlesz_ + 1 赞一个
yxt94 + 1 赞一个
莱斯蕾蕾蕾 + 1 赞一个
admin + 2 很有用的信息!

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地里匿名用户
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匿名用户-O7DMO  | 添加认证 | 2022-11-14 07:09:56
这个问题可以参考 corporate communication style,尽量少用 negative的词汇。.google  и

比如公司不会说你 not good,而是说:performance improvement plan/PIP
比如公司不会说你 not working,而是说:productivity must improve。

corporate communication并不是以“虚伪”为目的,而是尽量避免问题、在不出错的情况把意思表达出去。
类似 not 这样的词语,尽量少用。话要反过来说。

如果公司真的用了负面词语,比如小札说 a bunch of people should NOT be here. 之后,就是很多人丢工作了。

下面再直接回答为什么不能说目前的工作 not challenging。. ----

假如目标公司的hiring manager知道贵司情况,觉得它们比贵司可能更加 not interesting,或者,他们的项目,不可避免的得做很多 not interesting but necessary work,那你的回答就是减分了。. Waral dи,

总之,话要反过来说。如果打算贬低某方,最好通过表扬另一方来实现的,而不是直接贬。

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地里匿名用户
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匿名用户-WZAEU  | 添加认证 | 2022-11-14 09:51:31 来自APP
匿名用户 发表于 2022-11-13 15:09:56.--
这个问题可以参考 corporate communication style,尽量少用 negative的词汇。

比如公司不会说你 not good,而是说:performance improv
最近传的很多的need support什么的应该就是这个道理,比constantly meet expectation要负面很多
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